[東莞掃黃] 壹個東莞保安,用170萬張照片,拍下廠妹隱秘心事
開廠時，工廠只有100多人，發展到高峰時期有叁個分廠，25000多名員工，生產廠區擴充過叁次，廠房面積超過30萬平方米。那是資本、技術、人力聚合下的高光時刻。
曾經，作為電子廠的員工是壹種榮耀，意味著比周邊工廠的員工加班多，工資高，員工活動豐富。那也是長安鎮的最高峰，近100萬外來人口湧進這塊98平方公裡的土地，融入到10000多家企業。
以長安鎮為例，本地原住居民最初只有3.8萬人，而在人口高峰期，外來務工者數量接近140萬，數拾倍於本地人口。
勞動力需求也發生了徹底的改變。當時流行壹句話： “廣東是女人的天堂，男人則壹文不值。”
和傳統的鄉村和農業社會裡不同，男性不再因為力氣大，而具備優勢。當時的制造業更需要手指的靈活性和能長時間坐在流水線上工作的耐力——在這些方面，女性通常比男性更優越。
因此，在整個90年代，出來找工作時，像玩具廠、制衣廠、鞋廠這類工廠，很多都明確只招女工，不要男工。
2011年8月2日，廣東省東莞市。參加求職的打工者正在等候面試。
電子廠的女工去洗手間的間隙，站在樓梯間的窗台上發呆。
隨著大量人口湧入工業區，整個社會的結構和生存狀態發生了轉變。
占有兵的作品中，密集的人群、廠房和工牌等反復出現——在工業流水線中，個體被異化為系統的壹部分，像機器壹樣跟隨節奏運轉，失去了人的節奏與空間。
2017年6月6日，廣東東莞，某電子廠集體宿舍的陽台上，掛著密密麻麻的衣物
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還沒人說話啊，我想來說幾句
曾經，作為電子廠的員工是壹種榮耀，意味著比周邊工廠的員工加班多，工資高，員工活動豐富。那也是長安鎮的最高峰，近100萬外來人口湧進這塊98平方公裡的土地，融入到10000多家企業。
以長安鎮為例，本地原住居民最初只有3.8萬人，而在人口高峰期，外來務工者數量接近140萬，數拾倍於本地人口。
勞動力需求也發生了徹底的改變。當時流行壹句話： “廣東是女人的天堂，男人則壹文不值。”
和傳統的鄉村和農業社會裡不同，男性不再因為力氣大，而具備優勢。當時的制造業更需要手指的靈活性和能長時間坐在流水線上工作的耐力——在這些方面，女性通常比男性更優越。
因此，在整個90年代，出來找工作時，像玩具廠、制衣廠、鞋廠這類工廠，很多都明確只招女工，不要男工。
2011年8月2日，廣東省東莞市。參加求職的打工者正在等候面試。
電子廠的女工去洗手間的間隙，站在樓梯間的窗台上發呆。
隨著大量人口湧入工業區，整個社會的結構和生存狀態發生了轉變。
占有兵的作品中，密集的人群、廠房和工牌等反復出現——在工業流水線中，個體被異化為系統的壹部分，像機器壹樣跟隨節奏運轉，失去了人的節奏與空間。
2017年6月6日，廣東東莞，某電子廠集體宿舍的陽台上，掛著密密麻麻的衣物
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