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在縣城當老師,已經沒那麼吃香了
在縣城當老師,已經沒那麼吃香了在縣城當老師,已經沒那麼吃香了
“還要不要做老師？”這個問題，困擾了楊筱兩年多。
她曾是江西萬年縣壹所村小的語文老師，教齡7年。兩年前，學校因生源不足需按要求撤並，選調去鄉、縣學校的教師名額有限，她因為沒有編制，被告知要自行安排。
楊筱回到縣城，壹邊帶托管班維持收入，壹邊在等待縣城裡的教師招聘考試。
兩年時間，她意識到縣城裡似乎不缺教師。
壹所已被撤並的鄉村小學
圖源：時代周報記者 傅壹波
楊筱所在的萬年縣，隸屬上饒市，位於江西東北中部，至今未通高鐵。常住人口不足35萬人，縣城中心不大，9條公交線路覆蓋，連接車站、學校、醫院等，約40分鍾駛完全程。
據澎湃新聞，萬年縣出生人口從2008年的7934人下降到2024年的2478人。今年3月初，萬年縣政府辦在答復網友時曾提到，學生規模逐年遞減，教師規模將有富余。為此，該縣短期內對有富余的相關專業教師不再考慮招聘。
這不是個例。時代周報記者在“問政江西”平台檢索發現，今年已有鄱陽縣、遂川縣、信豐縣、上高縣在答復稱，年內暫未有中小學或幼兒園教師的招聘計劃。
據《財經》，截至2025年9月，福建長汀縣、江西南城縣、江西豐城市、浙江臨安區、湖南衡山縣等多地提出，要將小學教師遴選轉崗至初中任教，以及轉崗至其他事業單位的方案。
如湖南衡山縣，在9月初發布《2025年全縣中小學教師轉崗機關事業單位選崗有關工作的通知》，當中提到教師轉崗的單位包括當地發改局、民政局、人社局、住建局等下轄單位。
再如湖南新化縣。新化縣教育局在“問政湖南”平台上回復時提到，根據中小學校師生配置比例計算，目前縣裡基礎教育階段教師編制整體上還存在短缺。對富余的小學教師，已經著手開始分流，部分外地籍教師調至外縣市工作；有對應教師資格證的小學教師則轉崗至初、高中任教。同時，縣裡在研究小學教師分流至其他事業單位的政策。
近些年來，許多年輕人選擇回縣城考公考編，教師崗是熱門選擇，壹方面是因為崗位的穩定性，另壹方面是源於家庭和朋友的支持。
那壹張教師資格證，曾經是他們在縣城體面的籌碼。如今，穩定不再是鐵律，他們手上的籌碼似乎變輕了。
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