富二代的"外包妈妈"们:高薪的背后,能买到关爱吗

在家长咨询过程中,珞一发现对方不能提供合法签证,拒绝了这一订单


目前,家庭陪伴师的行业中还有许多灰色地带和亟待规范的领域。陪伴师大多只能自己缴纳灵活就业人员的社保费用,行业也缺少对于第三方中介机构的监督制度,于是有些订单也会带来潜在的人身安全隐患。

珞一分享说,“有一位老师在跟我咨询的时候,说她刚到家庭工作第二天,但是发现洗澡的时候,卫生间外面有人一直在看。当然她说可能是想多了,但是心里会不踏实。

那是一个单亲家庭,爸爸年龄33岁,老师是刚大学毕业的女孩。她是入户之后才知道这个家庭是单亲。说实话,这就是中介的问题。”

槿希在第一个上户的家庭里,她负责两个孩子,而其中的哥哥为了博得关注,是有一些暴力倾向的,甚至还对槿希动过手。“当时受到了很大的委屈,然后我就哭了,挺崩溃的。但是没有办法,只能平复自己的心情继续工作。”

让家庭陪伴师普遍感到困扰的是生活上的不自由。通常情况下,住家的陪伴师“做六休一”,但休息的时间需要根据每个家庭具体的情况而定。很多陪伴师会选择在雇主家庭去旅游的时候休假,把之前积攒的假期一起用掉。



在开始一天工作以前,槿希早起去健身房运动


因为工作特性,他们很难在周末出来和朋友社交,甚至工作地点也不是自己能够选择的,大部分都有着“交友和恋爱”的长期困境。在接到一个海外订单前,肖雨有一段稳定的恋情,但最终她在工作与爱情中选择了前者。

“我目前的计划是,做到30岁之后,我就不做了。我喜欢的状态是自由职业,可以工作,但时间和地点我可以自由地选择和支配,当然我肯定也不会找一个公司去上班的。”

从少儿英语老师转行到家庭陪伴师,槿希觉得,做陪伴师,最重要的就是一定要喜欢孩子,能真正地共情、理解、尊重他们。

“所有的行业其实都是一样的,不能说‘它就是工作,我们只是牛马’。如果只是为了钱的话,任何工作都坚持不了多长时间的。我觉得我在做一件非常伟大的事情,因为我影响了这个孩子,因为他早期养成的行为习惯是终生的。”

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