Warning: mb_substr(): Unknown encoding "_CHARSET2" in /var/www/vhosts/vandaily.com/httpdocs/includes/classes/news_core.php on line 1908

Warning: mb_strlen(): Unknown encoding "_CHARSET2" in /var/www/vhosts/vandaily.com/httpdocs/includes/classes/news_core.php on line 1909

Warning: mb_strrpos(): Unknown encoding "_CHARSET2" in /var/www/vhosts/vandaily.com/httpdocs/includes/classes/news_core.php on line 1911

Warning: mb_strrpos(): Unknown encoding "_CHARSET2" in /var/www/vhosts/vandaily.com/httpdocs/includes/classes/news_core.php on line 1914
中文互联网上有"三大理论"引热议:性压抑论、苹果安卓论… | 温哥华教育中心
   

中文互联网上有"三大理论"引热议:性压抑论、苹果安卓论…




力工思维论

抖音博主“好师兄戴梦”在谈到“龟男”(指两性中完全缺乏独立性和原则性的男性)现象时,提出了“力工思维”的概念(目前原视频已被全网删除)。“力工”字面意思是指出卖劳动力赚钱的群体,但戴梦对这一概念进行了延伸,他所说的“力工”指的是“极其传统的奋斗型大男子”(无关职业甚至阶层)。这类男性习惯按部就班地过日子,被父母的教育和文化枷锁深深规训,而他们则缺乏反思,往往选择全盘接受旧有的生活方式。在两性层面,他们对于对结婚生子买房有着极大渴望,习惯于克扣自己,不舍得花钱,骨子里把付出当成一种荣耀,并因此过度牺性个人生活质量。他们对爱情没有执念,不喜欢浪漫这种很虚的东西,就喜欢结婚生子、传宗接代,通常对父亲的认同感很高。



抖音视频《科普一下什么是力工思维》已被删除

“力工”们在成长、家庭和婚恋这三重压力下,长期被父权社会的父亲角色规训,而形成了一定的角色困境和心理困境。从角色上来讲,这种规训要求男性扮演一个非常的固定角色——成为一头赚钱的驴,驯化成一个供养者,成为这个家庭最主要的收入来源,因此他们会陷入不断赚钱/存钱的经济循环,过上吃苦耐劳、缺乏享受的生活。从心理上来讲,这种规训会让男人慢慢远离性别平等的观念,习惯去物化和控制女人,同时压抑自己乃至阉割自己的情感需求。看似更有男子气概了,但现代社会却被贴上了油腻、猥琐之类的标签。这种气质非但不加分,反而让他们性魅力全无,更容易成为感情中的失败者。




据悉,“力工思维”也衍生出了“力工梭哈定律”以及“理工男脉冲定律”。其中,“力工梭哈定律”指的是,拥有力工思维的男性往往会为了结婚而省吃俭用,极尽所能地压榨自己,并最终给一个他自认为是贤妻良母的女人花光积蓄,认为可以一次性的买断婚姻关系(梭哈,扑克游戏中将所有的筹码一次性押注的说法,具有极高风险性),将亲密关系简化为经济交换,认为“用钱可以买到好老婆”。殊不知这种思维/行为方式却反而让他们容易被骗,遭到别有用心者的收割。因为“力工思维”本身已经不适应现代社会,如今女性不需要通过人身依附才能生活,离婚与生育同样也是自由的(有法律认可的婚姻退出机制),所以男性的“梭哈”根本起不到任何绑定或保证作用。而“理工男脉冲定律”相对简单,指一些理工科背景的男性在婚恋中,由于缺乏情感和社交技巧,往往通过“脉冲式”(类似冲击波)的方式表达情感。比如在特定时刻突然爆发热烈情感(突然的赠送礼物、花钱),试图通过一种类似“做题”的方式吸引伴侣。然而,这种方式往往难以获得对方的好感、理解与回应,导致婚恋关系难以持续。

[加西网正招聘多名全职sales 待遇优]
无评论不新闻,发表一下您的意见吧
Note:
  • 新闻来源于其它媒体,内容不代表本站立场!
  • _VIEW_NEWS_FULL
     延伸阅读
    Android三大品牌新平板全线挑战 iPad 除了iPhone17 苹果今年还有7大新品
    美国三大股指全线上涨 中概股多数上涨 黄金突破… 未来已来!黄仁勋详解驱动AI革命的"三大规模法则"
    苹果全球市占遭超车 中国销量断崖式崩跌 户晨风现身世界各地苹果店手机屏 老外错愕
    生产苹果iPhone 17 富士康郑州厂条件恶劣 美国务院中文发言人谈特朗普联大讲话及美中关系
    直接贴脸拍 亚洲面孔新西兰捡海鲜被发到网上 iPhone 17 Pro为何不用自研基带?苹果高管这么说
     推荐:

    comments

    当前评论目前还没有任何评论,欢迎您发表您的看法。
    发表评论
    您的评论 *: 
    Security Code *:  Please input the number which is shown on the right picture
    The Captcha image  (Please input the number which is shown on the right picture)



    Copyright © 温哥华网, all rights are reserved.

    温哥华网为北美中文网传媒集团旗下网站