[马斯克] 马斯克裁掉的数百政府员工被重新聘用 解职算带薪休假
据报道，此前被马斯克主导的“政府效率部”（DOGE）要求离职的数百名联邦政府工作人员，现已被要求重返工作岗位。
据一份内部备忘录显示，美国联邦总务署已通知此前被解职的员工，需回应是否接受复职。若接受，员工须于10月6日返岗。被解职期间的7个月时间，则全部按带薪休假计算。
多方批评马斯克做法
美国联邦总务署成立于20世纪40年代，负责拟订联邦政府总务工作规章制度，办公楼等联邦公共建筑的修建、调配、维护和管理，集中采购、资产管理、差旅管理、信息化建设与技术保障等工作。在该机构工作的查德·贝克曾称，政府效率部此前
在该机构的裁员行动，最终结果是导致该机构支离破碎，人手严重不足，甚至连履行基本职能的人都没有。
民主党方面也一直抨击特朗普政府不加区分地削减成本和裁员的做法。亚利桑那州民主党众议员格雷格·斯坦顿是监管联邦总务署的委员会成员，他认为没有证据表明削减该机构的员工“带来了任何实际节省”。这不仅造成了代价高昂的混乱，还影响了这一公共机构的服务质量。
此前马斯克主导的政府效率部将联邦总务署认定为其工作的主要目标，目的是减少政府机构的冗余和浪费问题。特朗普上任时，该机构一共有12000名员工，从今年3月起，有数千名联邦总务署员工被要求提前退休或主动辞职，另有数百名员工被裁员。
目前，除美国联邦总务署外，美国国税局、美国劳工部以及美国国家公园管理局也恢复了一些被开除或被买断工龄员工的职务。
在马斯克与特朗普关系破裂之后，他一手创建的政府效率部也开始受到批评。美国商务部长卢特尼克9月13日在接受采访时，就对马斯克处理政府效率部解雇工作的方式表示不满。
卢特尼克认为马斯克对待政府效率部的方式和他此前管理旗下社交媒体时一样，迅速裁掉80%的员工，但这个逻辑并不合理。减少政府支出的关键，应该是减少政府支出的浪费和滥用，而不是简单裁员。政府人员规模可缩小10%，最多15%即可。
至少解雇20万人 政府效率部面临众多诉讼
马斯克在政府效率部任职期间解雇了至少20万名联邦工作人员。在该项目启动之初，马斯克设定的目标是在130天任期内，由政府效率部牵头削减2万亿美元的开支。不过，他后来将这一数字降至1万亿美元，随后又降至1500亿美元。据政府效率部官员统计，截至6月，通过裁员和部门重组该部门总共节省了约1990亿美元的开支。报道称，一些监管机构认为，实际数字可能要低得多。
根据研究联邦劳动力的机构公共服务伙伴关系的一项研究，大规模解雇人员、强行要求数千名员工带薪休假以及相关的生产力损失，将使纳税人在2025财年损失约1350亿美元。
尽管马斯克已于4月底离职，但政府效率部仍在继续工作。政府效率部国会党团联合主席塞申斯表示，政府效率部在没有马斯克的情况下仍能继续运营，使命基本保持不变，即消除低效、浪费或欺诈性的政府支出。政府效率部目前由一群分散在各政府部门、机构中负责削减成本的官员组成，其工作也更加制度化。
在马斯克离开后，特朗普向国会提交了预算文件，要求在2026财年为政府效率部拨款4500万美元。政府效率部的员工数量从89人增加到150人。
而政府效率部一直面临众多诉讼，包括指控其行为超出美国宪法赋予的行政权限，以及质疑其透明度标准，非法访问政府数据，但在两起关键案件中，美国最高法院都站在了政府一边。目前美国政府官员在努力将政府效率部的削减措施纳入法律，并保护其免受进一步诉讼。
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据一份内部备忘录显示，美国联邦总务署已通知此前被解职的员工，需回应是否接受复职。若接受，员工须于10月6日返岗。被解职期间的7个月时间，则全部按带薪休假计算。
多方批评马斯克做法
美国联邦总务署成立于20世纪40年代，负责拟订联邦政府总务工作规章制度，办公楼等联邦公共建筑的修建、调配、维护和管理，集中采购、资产管理、差旅管理、信息化建设与技术保障等工作。在该机构工作的查德·贝克曾称，政府效率部此前
在该机构的裁员行动，最终结果是导致该机构支离破碎，人手严重不足，甚至连履行基本职能的人都没有。
民主党方面也一直抨击特朗普政府不加区分地削减成本和裁员的做法。亚利桑那州民主党众议员格雷格·斯坦顿是监管联邦总务署的委员会成员，他认为没有证据表明削减该机构的员工“带来了任何实际节省”。这不仅造成了代价高昂的混乱，还影响了这一公共机构的服务质量。
此前马斯克主导的政府效率部将联邦总务署认定为其工作的主要目标，目的是减少政府机构的冗余和浪费问题。特朗普上任时，该机构一共有12000名员工，从今年3月起，有数千名联邦总务署员工被要求提前退休或主动辞职，另有数百名员工被裁员。
目前，除美国联邦总务署外，美国国税局、美国劳工部以及美国国家公园管理局也恢复了一些被开除或被买断工龄员工的职务。
在马斯克与特朗普关系破裂之后，他一手创建的政府效率部也开始受到批评。美国商务部长卢特尼克9月13日在接受采访时，就对马斯克处理政府效率部解雇工作的方式表示不满。
卢特尼克认为马斯克对待政府效率部的方式和他此前管理旗下社交媒体时一样，迅速裁掉80%的员工，但这个逻辑并不合理。减少政府支出的关键，应该是减少政府支出的浪费和滥用，而不是简单裁员。政府人员规模可缩小10%，最多15%即可。
至少解雇20万人 政府效率部面临众多诉讼
马斯克在政府效率部任职期间解雇了至少20万名联邦工作人员。在该项目启动之初，马斯克设定的目标是在130天任期内，由政府效率部牵头削减2万亿美元的开支。不过，他后来将这一数字降至1万亿美元，随后又降至1500亿美元。据政府效率部官员统计，截至6月，通过裁员和部门重组该部门总共节省了约1990亿美元的开支。报道称，一些监管机构认为，实际数字可能要低得多。
根据研究联邦劳动力的机构公共服务伙伴关系的一项研究，大规模解雇人员、强行要求数千名员工带薪休假以及相关的生产力损失，将使纳税人在2025财年损失约1350亿美元。
尽管马斯克已于4月底离职，但政府效率部仍在继续工作。政府效率部国会党团联合主席塞申斯表示，政府效率部在没有马斯克的情况下仍能继续运营，使命基本保持不变，即消除低效、浪费或欺诈性的政府支出。政府效率部目前由一群分散在各政府部门、机构中负责削减成本的官员组成，其工作也更加制度化。
在马斯克离开后，特朗普向国会提交了预算文件，要求在2026财年为政府效率部拨款4500万美元。政府效率部的员工数量从89人增加到150人。
而政府效率部一直面临众多诉讼，包括指控其行为超出美国宪法赋予的行政权限，以及质疑其透明度标准，非法访问政府数据，但在两起关键案件中，美国最高法院都站在了政府一边。目前美国政府官员在努力将政府效率部的削减措施纳入法律，并保护其免受进一步诉讼。
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