[特朗普] 川普昨天宣布这招太狠 引发抢飞潮
（加西网综合）昨天特朗普宣布H-1B签证改革，引发大量飞往美国的航班迅速被预订一空，抢在旧规则失效前入境。
美国总统唐纳德·特朗普（Donald Trump）于昨天周五签署公告，宣布对H-1B工作签证计划进行重大改革。根据新规，未来每年申请H-1B签证将需支付10万美元的年费，这项高技能外籍人才项目或将面临重大变局。
与此同时，特朗普还宣布推出“特朗普金卡”（Trump Gold Card）与”特朗普白金卡”（Trump Platinum Card）签证计划，为有意移民美国的富裕申请人提供新的入籍途径。
“抢飞潮 ”机票价格飞涨
政策发布后一夜之间在社交平台疯传，很多人连夜订票。
据知很多已经持有美国H-1B或准备提交材料的申请人原本处于“回国探亲”或“远程办公”状态，现在突然担心未来回美难度增加，或需承担高额费用，于是选择立刻飞回美国，抢在旧规则失效前入境，以确保身份和工作安排不受影响。
据知美国一些公司为避免未来雇佣成本飙升，可能会要求海外员工立即返美报到。
有报道称微软要求所有外籍员工周日前返回美国
有网友爆料称至少5人被公司要求立即中止旅行，避免返回美国时有麻烦。
印度飞美的航班的机票价格飞涨。
H-1B签证长期以来被看作通往美国绿卡的主要路径，很多人担心此路被“资本移民”替代，赶在“门槛升高”前抢先回美国是理性选择。
H-1B签证年费升至10万美元，科技公司是否买单？
美国商务部长霍华德·卢特尼克（Howard Lutnick）证实，新规要求每份H-1B签证申请缴纳每年10万美元的费用。他称，“所有大型企业都已接受这一安排”。
特朗普表示，此举不会引起科技行业反对：“我认为他们会非常高兴”。
截至发稿，包括亚马逊、苹果、谷歌和Meta在内的主要科技公司尚未对此新规发表公开回应。微软则拒绝置评。
H-1B签证：高技能人才通道还是廉价劳动力管道？
H-1B签证最初设立于1990年，旨在为美国科技、工程、数学等专业领域补充难以招聘的高技能人才。然而，批评者指出，该项目如今已被部分企业滥用，雇佣年薪仅为6万美元左右的外籍员工，远低于美国本土科技人员的10万美元以上平均薪资。
“如今很多签证都流向了入门级岗位，而非真正需要高级技术能力的职位”，批评者指出。部分企业通过将岗位划分为“初级技能”，以压低工资水平，同时绕过对本地员工的保护措施。
申请人数锐减，签证抽签机制改革初见成效
2024年，H-1B签证抽签申请数量下降近40%，当局认为是由于成功打击了“系统漏洞”的滥用行为，例如提交多份虚假申请以提高中签率的做法。
为应对近年来抽签混乱，美国移民局（USCIS）今年起规定：每名申请人无论有多少雇主，只能参与一次抽签。此举被广泛认为是遏制滥用的积极信号。
但工会组织如美国劳工联合会-产业工会联合会（AFL-CIO）仍表示改革不够彻底，呼吁彻底废除抽签机制，改为按工资水平授予签证，以优先保障高薪职位和真正的人才需求。该方案曾是特朗普在其第一任期中的一项移民政策主张。
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美国总统唐纳德·特朗普（Donald Trump）于昨天周五签署公告，宣布对H-1B工作签证计划进行重大改革。根据新规，未来每年申请H-1B签证将需支付10万美元的年费，这项高技能外籍人才项目或将面临重大变局。
与此同时，特朗普还宣布推出“特朗普金卡”（Trump Gold Card）与”特朗普白金卡”（Trump Platinum Card）签证计划，为有意移民美国的富裕申请人提供新的入籍途径。
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据知很多已经持有美国H-1B或准备提交材料的申请人原本处于“回国探亲”或“远程办公”状态，现在突然担心未来回美难度增加，或需承担高额费用，于是选择立刻飞回美国，抢在旧规则失效前入境，以确保身份和工作安排不受影响。
据知美国一些公司为避免未来雇佣成本飙升，可能会要求海外员工立即返美报到。
有报道称微软要求所有外籍员工周日前返回美国
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H-1B签证长期以来被看作通往美国绿卡的主要路径，很多人担心此路被“资本移民”替代，赶在“门槛升高”前抢先回美国是理性选择。
H-1B签证年费升至10万美元，科技公司是否买单？
美国商务部长霍华德·卢特尼克（Howard Lutnick）证实，新规要求每份H-1B签证申请缴纳每年10万美元的费用。他称，“所有大型企业都已接受这一安排”。
特朗普表示，此举不会引起科技行业反对：“我认为他们会非常高兴”。
截至发稿，包括亚马逊、苹果、谷歌和Meta在内的主要科技公司尚未对此新规发表公开回应。微软则拒绝置评。
H-1B签证：高技能人才通道还是廉价劳动力管道？
H-1B签证最初设立于1990年，旨在为美国科技、工程、数学等专业领域补充难以招聘的高技能人才。然而，批评者指出，该项目如今已被部分企业滥用，雇佣年薪仅为6万美元左右的外籍员工，远低于美国本土科技人员的10万美元以上平均薪资。
“如今很多签证都流向了入门级岗位，而非真正需要高级技术能力的职位”，批评者指出。部分企业通过将岗位划分为“初级技能”，以压低工资水平，同时绕过对本地员工的保护措施。
申请人数锐减，签证抽签机制改革初见成效
2024年，H-1B签证抽签申请数量下降近40%，当局认为是由于成功打击了“系统漏洞”的滥用行为，例如提交多份虚假申请以提高中签率的做法。
为应对近年来抽签混乱，美国移民局（USCIS）今年起规定：每名申请人无论有多少雇主，只能参与一次抽签。此举被广泛认为是遏制滥用的积极信号。
但工会组织如美国劳工联合会-产业工会联合会（AFL-CIO）仍表示改革不够彻底，呼吁彻底废除抽签机制，改为按工资水平授予签证，以优先保障高薪职位和真正的人才需求。该方案曾是特朗普在其第一任期中的一项移民政策主张。
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