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加拿大女员工勇抓"零元购"反被开除!全网炸了
加拿大女员工勇抓"零元购"反被开除!全网炸了加拿大女员工勇抓"零元购"反被开除!全网炸了
太魔幻了！
最近，加拿大(专题)知名体育用品连锁店SportChek曝出一件让人瞠目结舌的事：一名工作三年的女员工，因为奋勇“追贼”直接被公司开！除！了！
三年员工勇追窃贼反丢工作
Aria Carter在温哥华市中心Robson Street的SportChek门店工作了大约三年，却在本月初突然收到解雇通知。
一切源于一次她再正常不过的“本能反应”......
“事发当天，店长看到一位女士试图抱着一堆商品离开，喊道‘停下，停下！’我想都没想，立刻追了出去，抓住她的背包，一边往回拉，一边试图把她手里的物品夺回来，就像在拔河一样。”Carter在接受CTV采访时回忆说。
然而，这一举动却违反了SportChek的“禁止接触/禁止追赶”政策，该政策明确禁止员工追逐或与疑似窃贼发生肢体冲突。
她声称，其他员工甚至经理过去也违反过同样的规定，但没有受到处分。她怀疑是因为这次冲突被路人拍了下来，公司才开除了她。
图源：CTV
公司回应：安全第一，政策必须遵守
SportChek母公司Canadian Tire在一份声明中表示：“顾客和员工的安全始终是首要任务。我们有明确的‘禁止接触/禁止追赶’政策，强调与涉事人员保持安全距离。”
声明中还写道：“在包括Robson Street门店在内的部分门店已增加外部安保力量，并要求员工定期培训、熟悉政策，必须做到100%遵守，以保证所有人安全。”
“就让他们拿走吧”
规定听起来冠冕堂皇，但真正身处一线的员工却有一肚子苦水。
Carter表示，这已不是她在工作期间第一次遭遇盗窃。她称，窃贼们频繁光顾，有时甚至变得具有攻击性。
“发生这一切之后，我们却被告知‘就让他们拿走’，什么措施都没有，”她无奈地说。“这根本解决不了任何问题，他们只会继续回来，并且越来越猖狂。”
Carter透露，她曾在工作中遭受言语和身体上的辱骂。她与CTV分享的一段视频显示，一名男子在被要求离开门店后，直接朝她脸上吐口水。
“这真的会让你感到被羞辱，整个工作过程都变得非常糟糕，”她说。
图源：CTV
另一段视频记录了Carter遭遇的另一件事：打烊后一名男子试图强行闯入店内。Carter担心店里年轻员工（很多才18、20岁）的安全，上前阻止，最终演变成肢体冲突。
图源：CTV
全网炸了
事件曝光后，社交媒体瞬间被点燃。网友几乎一边倒地力挺Carter，并怒斥公司的“荒谬”政策：
“懂了，以后去SportChek直接拿东西就走，绝对不会有人拦你。”
“那我们都去零元购算了？小偷根本不会有事。为什么我得辛勤工作、花钱买东西，而别人偷东西却能逍遥法外？这是什么道理？”
“在加拿大，我们对罪犯的宽容远胜于对受害者的关怀。”
“他们偷窃是因为无需承担任何后果。如今，零售盗窃已成为一个有组织的行业，软弱的政客、法官以及那些愿意为盗窃者喊冤叫屈、叫苦不迭的人助长了这种现象。停止找借口，开始追究后果，看看会有什么改变。”
“在加拿大，罪犯享有更多权利。”
当然，众多批评声中，也夹杂着一些为公司政策辩护的声音：
“真糟心，不过我猜公司是怕员工误抓无辜的购物者，怕惹上官司才这么规定的。”
“这是安全问题，有保险政策可以覆盖盗窃损失，但如果有人受伤——无论是员工还是顾客，那就另当别论了。”
[物价飞涨的时候 这样省钱购物很爽]
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最近，加拿大(专题)知名体育用品连锁店SportChek曝出一件让人瞠目结舌的事：一名工作三年的女员工，因为奋勇“追贼”直接被公司开！除！了！
三年员工勇追窃贼反丢工作
Aria Carter在温哥华市中心Robson Street的SportChek门店工作了大约三年，却在本月初突然收到解雇通知。
一切源于一次她再正常不过的“本能反应”......
“事发当天，店长看到一位女士试图抱着一堆商品离开，喊道‘停下，停下！’我想都没想，立刻追了出去，抓住她的背包，一边往回拉，一边试图把她手里的物品夺回来，就像在拔河一样。”Carter在接受CTV采访时回忆说。
然而，这一举动却违反了SportChek的“禁止接触/禁止追赶”政策，该政策明确禁止员工追逐或与疑似窃贼发生肢体冲突。
她声称，其他员工甚至经理过去也违反过同样的规定，但没有受到处分。她怀疑是因为这次冲突被路人拍了下来，公司才开除了她。
图源：CTV
公司回应：安全第一，政策必须遵守
SportChek母公司Canadian Tire在一份声明中表示：“顾客和员工的安全始终是首要任务。我们有明确的‘禁止接触/禁止追赶’政策，强调与涉事人员保持安全距离。”
声明中还写道：“在包括Robson Street门店在内的部分门店已增加外部安保力量，并要求员工定期培训、熟悉政策，必须做到100%遵守，以保证所有人安全。”
“就让他们拿走吧”
规定听起来冠冕堂皇，但真正身处一线的员工却有一肚子苦水。
Carter表示，这已不是她在工作期间第一次遭遇盗窃。她称，窃贼们频繁光顾，有时甚至变得具有攻击性。
“发生这一切之后，我们却被告知‘就让他们拿走’，什么措施都没有，”她无奈地说。“这根本解决不了任何问题，他们只会继续回来，并且越来越猖狂。”
Carter透露，她曾在工作中遭受言语和身体上的辱骂。她与CTV分享的一段视频显示，一名男子在被要求离开门店后，直接朝她脸上吐口水。
“这真的会让你感到被羞辱，整个工作过程都变得非常糟糕，”她说。
图源：CTV
另一段视频记录了Carter遭遇的另一件事：打烊后一名男子试图强行闯入店内。Carter担心店里年轻员工（很多才18、20岁）的安全，上前阻止，最终演变成肢体冲突。
图源：CTV
全网炸了
事件曝光后，社交媒体瞬间被点燃。网友几乎一边倒地力挺Carter，并怒斥公司的“荒谬”政策：
“懂了，以后去SportChek直接拿东西就走，绝对不会有人拦你。”
“那我们都去零元购算了？小偷根本不会有事。为什么我得辛勤工作、花钱买东西，而别人偷东西却能逍遥法外？这是什么道理？”
“在加拿大，我们对罪犯的宽容远胜于对受害者的关怀。”
“他们偷窃是因为无需承担任何后果。如今，零售盗窃已成为一个有组织的行业，软弱的政客、法官以及那些愿意为盗窃者喊冤叫屈、叫苦不迭的人助长了这种现象。停止找借口，开始追究后果，看看会有什么改变。”
“在加拿大，罪犯享有更多权利。”
当然，众多批评声中，也夹杂着一些为公司政策辩护的声音：
“真糟心，不过我猜公司是怕员工误抓无辜的购物者，怕惹上官司才这么规定的。”
“这是安全问题，有保险政策可以覆盖盗窃损失，但如果有人受伤——无论是员工还是顾客，那就另当别论了。”
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