教育行业乱象衰退并存,社保新规加压中小企业
8月21日,大象新闻记者联系到多位货车司机,与他们复盘核实了一场“套路运”骗局。2024年,薛师傅在武汉应聘司机,因收支不抵放弃合作,不料竟因当初的“租车”协议背上17万债务。近日,武汉又有多位受害司机向大象新闻爆料,一些“空壳”物流运输公司以高薪招聘司机为名,诱导求职者通过“征信租车”方式,在金融公司办理高息贷款购买货车,司机在实际运营中根本无法获得承诺的收入,却背负了巨额债务。
外卖骑手台风天下班途中受伤,香港法院判平台赔134万港元
9月3日,香港高等法院裁定被告foodpanda制度性地忽视骑手安全,利用合同条款规避法定责任,其过失与Khan的事故发生存在直接因果关系,需承担八成责任,判令赔偿约134.8万港元。2020年8月18日,foodpanda外卖平台的南亚裔骑手Khan Farooq Ahmed在强风天气下派送外卖,在工作结束后回家途中摔伤,后与平台就责任承担发生争议。法院认为,平台与骑手签署的雇佣条款有意绕过劳工处《台风及暴雨情况下工作守则》,实为不安全的工作制度,不能因此免责。
03 白领
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应届生曝光试用期拖欠工资,公司倒打一耙责难泄密
8月26日,两名应届毕业生在无涯重庆文化有限公司试用期工作40多天后,因遭遇公司多次拖欠工资,向媒体曝光投诉。反遭公司威胁称其违反保密协议、泄漏公司机密。目前员工已经提交劳动仲裁,律师指出公司已经构成无故拖欠工资,而投诉人如果如实向媒体陈述事实维权,该行为并不构成违法行为。
企业“无薪试岗”后辞退员工,劳动者维权难
8月23日,据中工网报道,李先生入职一摄影工作室第一天被公司告知需要“无薪试岗”一周,并在试岗期被辞退。近年来多起类似“无薪试岗”事件,企业绕过“试用期”制度,假借试岗名义把劳动者引入法律之外的灰色地带,试岗期后无故辞退并拒付试岗期薪资,劳动者维权成功的比例极低。其事实上存在劳动关系,但由于缺乏证明劳动关系的合同文件,劳动者通过投诉、劳动仲裁等途径讨薪难度较高,需同步执法和处罚力度与降低维权成本,保障劳动者合法权益。
—— 其它 ——
南方五省大量关闭乡村学校,“留守儿童”被逼维权
9月2日,广东廉江横山镇下路小学下坡仔分校门口,一群孩子聚集在一起,高喊“我要上学!”,抗议学校被关闭。近期,在广东、云南、贵州、广西、福建五省的十四所乡村学校都出现了这样的情况。随着近年来出生人口持续锐减,乡村学校生源衰竭,但从“留守儿童”变成“随迁子女”仍无法在城市教育中立足。巨大的制度鸿沟和城乡差异中,乡村儿童的受教育权无处安放。

学生们高呼“我要上学”
多地民办高中教师裁员转岗降薪
8月29日,财新网报道称,全国各地多名民办高中的教师于开学前收到裁员、转岗或降薪的通知。分析指出,由于职业教育政策的调整,多低民办高中的分数线不仅远远低于最低档分数线的公办高中,甚至低于中职院校。新闻指出民办高中进入行业洗牌期,缺少编制的民办高中教师岗位和待遇首先被冲击。
云南某校强制医学生在流水线实习并多方面违规
[加西网正招聘多名全职sales 待遇优]
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