意大利妈妈刚生完娃 大学教授就上产房让她考试
话说回来,考试怎么安排的呢?
这不是随便搞搞流程的“意思意思”。是真·官方安排,真·全套程序。
UKE大学的教务处知道情况后,火速行动,仅用不到24小时就签发了特别教令:允许某个教学组下设的面试小组,前往San Marco医院,直接在产妇病房完成面试环节。
要知道,大学安排考试,哪怕是提前半小时申请调换都难如登天。但这次,教授们居然扛着资料袋、拎着考卷,人肉送考上门。
这简直比外卖小哥还敬业!

负责面试的,是来自古典语言与教育学系的教授小组。教授们坐在医院主任的办公室,Laura刚生完娃,拎着虚脱的身子来赴约,整场考试就在一股“庄严中带点温馨”的气氛里进行。
这不是电视剧《实习医生格蕾》,这是真的有人在产后48小时内,对着一群大学教授侃侃而谈教育理念、教学方案,脑子比任何时候都清醒。
妇产科主任Rapisarda说得特别走心:
“她要是错过这次考试,就得再等一年。这对一个刚生完孩子、事业正在转型的女性太不公平了。我们这是在用行动支持性别平等。”
别误会,这不是口号。这是他们真的把“平等”四个字刻进了制度、落到了病房。
教授们不是“怜香惜玉”,不是“看你可怜给你开后门”,而是说:你准备好了,那就考试。公平、公正,哪怕你刚生完娃。

Laura考完试后第一反应是:“我还在等成绩,希望一切顺利。”
她并没有在乎媒体,也没有把自己包装成什么“伟大母亲”。她只是单纯地想完成自己的事业目标,然后回去带娃。
在她身边,丈夫Carmelo一直默默陪伴,既没冲镜头抢风头,也没“感动落泪发表演讲”。他说:“终于可以把Raffaele带回家了。”
这一家人没喊一句口号,但他们的选择比任何“为母则刚”更有力量。
很多人看到Laura的故事,会下意识说一句:“她运气真好,遇上好教授、好医院。”
确实。Laura的成功,是多方协作的成果。她有好丈夫、好医院、好学校,还有一个不放弃的自己。

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