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以前的人,如何打工?"如此打工30年"
以前的人,如何打工?"如此打工30年"以前的人,如何打工?"如此打工30年"
工卡。
新京报：这些密集排列的纸片是做什么的？
占有兵：这是工厂的打卡区。
新京报：相当于现在的“钉钉”……
占有兵：当时的打卡方式就是点名，后来变成了这种。每个人一张卡片，正面打15天，反面打15天，每天要打六次——早、中、下午、晚上、晚上加班、晚上下班。人事的考核员每月就根据这个计时。工人每次来找自己的名字很麻烦，后面的人还会催你，于是大家会用黑色记号笔编号。
这就不得不提以前“流水线”似的工作方式。一个成品不可能只有一道工序，一旦这个“流水线”开动起来，线上的每个人都要同时工作。这意味着哪怕其中有一个中途想上洗手间，都需要找人代班才能去。线上有个专门的岗位叫“助拉”，这个岗相当于一个“万金油”，他/她每道工序都会，专门负责暂时顶替有突发情况的人。
卡、证。
今天的我们已经几乎无法直观感受到，一个流水线是如何通过具体的手段来控制人的行为的。需要临时离开的员工需要领到“离岗证”才能出去。一般一条30多人的流水线上，最多只分配两张“离岗证”，并且还会规定上班后一小时、下班前半小时不能使用。因为这种走动的机会很稀缺，不少工人当时上工期间尽量少喝水。这也是为什么生产线上会有大量的结石患者的原因。
新京报：这个“离岗证”上还写着具体的名字。
占有兵：是的，这个是这条生产线上那个“拉长”的名字。拉长下面才是那几个“助拉”。图片中的“休息证”“流动卡”都是类似的功能。
这个“新员工证”也很有意思。新来的员工一般会胸前挂这张牌子，说明这是工厂里最新来的员工，“最容易犯错的人”，需要“重点关注”，他/她做的产品也需要特别跟进。
加班卡。
新京报：这还有“加班卡”……
占有兵：这是当时一个员工记录的他在一个月中每天加班的时长。像2号是那个月的节假日，加了10个小时，正常工作日一般8小时后再加2个小时。最后这里的1.5倍是指，周中1.5倍加班费一共22个小时，周末2倍加班费一共40个小时。
新京报：这上面好像没有看到相关的盖章或审核的标识，如果有编造怎么办？
占有兵：这一般是工人自己留存的，他们为了发工资的时候核对自己领到的钱有没有少，他们不放心工厂会不会骗自己的工时。这相当于“底账”。
[物价飞涨的时候 这样省钱购物很爽]
好新闻没人评论怎么行，我来说几句
新京报：这些密集排列的纸片是做什么的？
占有兵：这是工厂的打卡区。
新京报：相当于现在的“钉钉”……
占有兵：当时的打卡方式就是点名，后来变成了这种。每个人一张卡片，正面打15天，反面打15天，每天要打六次——早、中、下午、晚上、晚上加班、晚上下班。人事的考核员每月就根据这个计时。工人每次来找自己的名字很麻烦，后面的人还会催你，于是大家会用黑色记号笔编号。
这就不得不提以前“流水线”似的工作方式。一个成品不可能只有一道工序，一旦这个“流水线”开动起来，线上的每个人都要同时工作。这意味着哪怕其中有一个中途想上洗手间，都需要找人代班才能去。线上有个专门的岗位叫“助拉”，这个岗相当于一个“万金油”，他/她每道工序都会，专门负责暂时顶替有突发情况的人。
卡、证。
今天的我们已经几乎无法直观感受到，一个流水线是如何通过具体的手段来控制人的行为的。需要临时离开的员工需要领到“离岗证”才能出去。一般一条30多人的流水线上，最多只分配两张“离岗证”，并且还会规定上班后一小时、下班前半小时不能使用。因为这种走动的机会很稀缺，不少工人当时上工期间尽量少喝水。这也是为什么生产线上会有大量的结石患者的原因。
新京报：这个“离岗证”上还写着具体的名字。
占有兵：是的，这个是这条生产线上那个“拉长”的名字。拉长下面才是那几个“助拉”。图片中的“休息证”“流动卡”都是类似的功能。
这个“新员工证”也很有意思。新来的员工一般会胸前挂这张牌子，说明这是工厂里最新来的员工，“最容易犯错的人”，需要“重点关注”，他/她做的产品也需要特别跟进。
加班卡。
新京报：这还有“加班卡”……
占有兵：这是当时一个员工记录的他在一个月中每天加班的时长。像2号是那个月的节假日，加了10个小时，正常工作日一般8小时后再加2个小时。最后这里的1.5倍是指，周中1.5倍加班费一共22个小时，周末2倍加班费一共40个小时。
新京报：这上面好像没有看到相关的盖章或审核的标识，如果有编造怎么办？
占有兵：这一般是工人自己留存的，他们为了发工资的时候核对自己领到的钱有没有少，他们不放心工厂会不会骗自己的工时。这相当于“底账”。
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