医学生被安排到电子厂实习?每天站11小时,校方还克扣
职业学院的毕业生向封面新闻记者反映,他们在校期间曾被学校强制安排到电子厂实习,且被克扣每小时6元工资,“一站就是11个小时的工作,我们学的是医学专业,他让我们去流水线打工”。
8月21日,云南省教育厅工作人员就该情况回应封面新闻记者称,暂未收到学生反映,将去落实调查,“如果说一个护理专业的学生去电子厂,肯定是违反国家相关管理规定的。”

学生发布的举报视频截图
医学生到电子厂实习
每小时被扣6元工资
一位陈姓同学介绍,她于2022年1月被安排到浙江一家电子厂实习,工作内容是在工厂流水线上组装零件,一直工作到4月初才结束,随后继续回到学校上课,“每天上班11个小时,一站11个小时,腿都站肿了”。
陈同学称,她学的医学专业,当时上大一,和她同一批进入浙江、福建、江苏等地多个电子厂实习的学生超过600人,“跟我一起的将近200人,学校组织大巴车送我们过去,每个人都要去,不去实习肯定是没有毕业证,毕不了业的。”
陈同学还告诉封面新闻记者,学生不能自己找实习地,由学校统一安排,“他(校方)说的是为了安全起见,学校统一管理。”她认为,实习肯定是要实习,“但是这个完全就跟我们的专业不对口,医学专业的让我们去电子厂干什么?”
反映情况的学生发给封面新闻记者的一份“实习合同”显示,甲方备注有“劳务派遣单位”字样,但并未填写具体单位名称,乙方填写有学生具体信息,派遣期限为3个月,从2022年1月7日至2022年4月6日,每日工作时间不超过8小时,采用按小时计薪,但并未填写具体工资数额。
陈同学表示,去“实习”的每个学生都会签这样一份“实习合同”,但她并不清楚这份合同的法律效力。

学生签订的实习合同 受访者供图
该学院口腔护理专业的李同学告诉封面新闻记者,他也是2022年1月进入电子厂,因工作太累,他要求换过3个工厂。李同学称,他确认当时的辅导员明确说过,不去或是有举报行为就拿不到毕业证,“毕业了才敢说出来,我去年问一个还在学校读大二的学弟,他说学校每年还在向那些工厂送学生。”
据李同学反映,学校还存在克扣学生工资的行为,“我们同学看到财务表格,工厂给的是25元每小时,学校给我们发的是19元每小时,我们就去找工厂车间主管,主管说我们被坑了。”
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近日,多位云南商务8月21日,云南省教育厅工作人员就该情况回应封面新闻记者称,暂未收到学生反映,将去落实调查,“如果说一个护理专业的学生去电子厂,肯定是违反国家相关管理规定的。”

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一位陈姓同学介绍,她于2022年1月被安排到浙江一家电子厂实习,工作内容是在工厂流水线上组装零件,一直工作到4月初才结束,随后继续回到学校上课,“每天上班11个小时,一站11个小时,腿都站肿了”。
陈同学称,她学的医学专业,当时上大一,和她同一批进入浙江、福建、江苏等地多个电子厂实习的学生超过600人,“跟我一起的将近200人,学校组织大巴车送我们过去,每个人都要去,不去实习肯定是没有毕业证,毕不了业的。”
陈同学还告诉封面新闻记者,学生不能自己找实习地,由学校统一安排,“他(校方)说的是为了安全起见,学校统一管理。”她认为,实习肯定是要实习,“但是这个完全就跟我们的专业不对口,医学专业的让我们去电子厂干什么?”
反映情况的学生发给封面新闻记者的一份“实习合同”显示,甲方备注有“劳务派遣单位”字样,但并未填写具体单位名称,乙方填写有学生具体信息,派遣期限为3个月,从2022年1月7日至2022年4月6日,每日工作时间不超过8小时,采用按小时计薪,但并未填写具体工资数额。
陈同学表示,去“实习”的每个学生都会签这样一份“实习合同”,但她并不清楚这份合同的法律效力。

学生签订的实习合同 受访者供图
该学院口腔护理专业的李同学告诉封面新闻记者,他也是2022年1月进入电子厂,因工作太累,他要求换过3个工厂。李同学称,他确认当时的辅导员明确说过,不去或是有举报行为就拿不到毕业证,“毕业了才敢说出来,我去年问一个还在学校读大二的学弟,他说学校每年还在向那些工厂送学生。”
据李同学反映,学校还存在克扣学生工资的行为,“我们同学看到财务表格,工厂给的是25元每小时,学校给我们发的是19元每小时,我们就去找工厂车间主管,主管说我们被坑了。”
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