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带娃——现在正成为大学生暑期的热门工作
带娃——现在正成为大学生暑期的热门工作带娃——现在正成为大学生暑期的热门工作
过去，进大厂实习是大学生暑期最热门的选择，而这个夏天，大学生们正忙着挤进保姆赛道。
这是暑期工口径收紧后的一种降级选择。为降低培训成本，控制风险，许多企业拒收短期工，找到与专业对口的实习也比以往更难。忙于工作的中产家庭父母，瞄准缺乏实践机会的大学生。不平衡的供求关系带来竞争与压价，“带娃”定义的模糊，也为职责边界的博弈创造了空间。
聘请一位专业的儿童陪伴师需要每月上万元，但在社交媒体上找一位“兼职带娃”的大学生，往往只需三四千元。
#01
大学生涌进【保姆】赛道
晚上8点半，莫里斯放下手中的英文绘本，向身旁四五岁的小女孩道别。准备离开时，孩子妈妈突然叫住她：“你来这边挺久的，孩子也很喜欢你，要不之后便宜点，我们可以长期联系？”
2025年7月，从重庆回到上海后，莫里斯通过在社交媒体发帖，联系上这位家长，双方聊得十分愉快：莫里斯陪女儿读绘本，每周三次，每次2个小时。作为帮忙带娃的报酬，母亲每次向她支付140元。莫里斯没有想到，在合作快一个月后，对方会向她杀价。
2003年出生于上海的莫里斯，目前在重庆一所高校读书，即将升入大四，专业是小学教育。
这是莫里斯打暑期工的第四年。每逢假期，她便四处寻找兼职赚钱的机会。做收银、摇奶茶、陪老人挂号，都是她熟悉的业务。2023年秋天，大二的莫里斯经过学姐介绍，得知大学附近有不少家长需要大学生帮忙照看孩子、辅导作业。她在校园墙公众号上留下自我介绍和联系方式，一周后就找到第一份“付费带娃”的兼职。
两年来，她已带过大大小小十几个孩子，上到高年级小学生，下到不满周岁的婴儿。
在诸多暑期工中，莫里斯很早就发现“带娃”性价比高，相比其它工种“钱多事少”。在一线城市的便利店、餐饮店兼职，时薪一般在20元上下，每天至少要工作8小时。帮家长“带娃”不仅时间灵活，薪资更高，也比站着忙前忙后轻松。
暑期工的收益对莫里斯来说十分重要。她的父亲靠卖海鲜水产赚钱，母亲做保洁，父母工作不易，从小就教育莫里斯“钱应该用在值得的地方”。每每听到这些话，莫里斯都有点烦，但更多是愧疚。
2022年夏天，莫里斯在结束高考后，就马上投入到“搞钱”行列，找了一家奶茶店兼职。她渴望用自己的经济收入，满足“刚需”之外的娱乐需求。
今年7月中旬，从重庆的大学回到上海老家后，莫里斯发现，暑期工市场有了变化。以往她常做的收银、服务员工作都找不到了，上门带娃几乎成了她今年唯一的选项。
7月10日，话题“找不到暑假工的天塌了”在社交媒体上引发热议。很多人发现，今年的暑假工格外难找。在不透明的大环境下，为降低培训成本，减少人员流动带来的影响，越来越多企业从今年开始拒收短期工，对求职者的年龄、经验等提出更高的要求。
6月初，黎明从河南的本科院校毕业。她考上一所南方地区的211高校，读电子信息工程专业的研究生。
离9月开学还有很长时间，作为研零的工科生，黎明深知自己在实习市场上的劣势：由于她已经大学毕业，却还未入学新的高校，许多大厂不方便办理她的实习手续。更重要的是，她已经体会过就业市场的不友好。
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