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印度工程师靠假简历拿5份工资,硅谷公司被骗麻 | 温哥华教育中心
   

[印度] 印度工程师靠假简历拿5份工资,硅谷公司被骗麻

后面,这些借口越来越荒谬,直到所有人开始意识到他明显在撒谎。


其次,远程办公给了他很大的保护壳。无需面对面开会,也不用到公司办公,他只要掌握好日历安排,只通过 Slack 或邮件浅浅冒个泡,就能在每家公司之间周旋自如。

Remote Work vs. In-Office - The Debate Continues

再者,他还钻了另一个空子:初创公司的用人焦虑。早期创业公司节奏快,压力大,常常急于填补职位空缺,有时候连背景调查都没时间做完。

很多 YC 创业公司还互相参考招聘流程,一家公司录过的人,另一家也会默认靠谱。这种熟人的推荐链反而成了他的通行证。更别说,很多创始人身兼数职,难以兼顾审核流程。

尤其借助 ChatGPT、Claude 等 AI 工具,极大加快了他的编程速度,能够交出一份看起来还不错的成果,这也方便他腾出更多时间辗转腾挪。

ChatGPT's awesome 'Deep Research' is rolling out to free users soon | PCWorld

当然,也不排除这个“印度老哥”其实只是个门面,背后还有个专业团队在接力操作。但企业一边用 AI 增效,而另一边化身时间管理大师的 Soham 也用 AI 狠狠给企业上了一课。

几个小时之前,Playground AI 创始人 Sohail Doshi 收到了一条来自 Soham 的私信:

我是真心在寻求建议,因为我真的很热爱这份工作。我是不是已经彻底毁了自己的职业生涯?我现在还能做些什么来改善局面?如果需要的话,我也愿意坦白一切。

这场闹剧被戳穿后,有嗅到商机的网友迅速上线了一个以 Soham 命名的 AI 面试教程网站,手把手教你拿 offer。

截至发稿前,已经有 2847 人排队候补了。

课程页写得明明白白,API 月费仅 10 美元,支持“无限借口 • 全天候创意 • 被解雇可退款”。(附上地址:https://www.thesohamparekh.com/)

什么是 PMF(Product-Market Fit:产品市场契合度)?这就是教科书级别的实例。

就价值观而言,Soham 的行为几乎无从洗地。正如一位 Reddit 网友所说:

你可以说我保守,但这家伙的行为真的让我无语。他自己都说了,他啥都不干,只领工资,等被开除。这已经不是“打擦边球”,而是连最基本的工作义务都放弃了。我知道大家讨厌资本家、讨厌大公司,但就事论事,他这种玩法对 OE 群体本身就是一种破坏。


网友提到的 OE,即 Overemployed,中文翻译过来是“过度就业者”,指的是一些远程打工人同时在多家公司担任全职岗位,但不让任何雇主知道自己“身兼数职”的行为。

这个词最早在 Reddit 上的 r/overemployed 社区流行起来,如今成了“OE 打工流”的根据地,大家分享经验、晒收入、怎么用 ChatGPT 应付会议、亦或者如何编造“高情商请假理由”。



根据 ResumeBuilder 的一项调查,69% 的远程工作者有副业,37% 同时在干两份“全职”。而在 r/overemployed 论坛里,很多人表示靠同时打 3~5 份工,一年收入 50 万到 80 万美元。

而实现这些的诀窍,就是一件事:用尽一切手段维持“我很忙”的假象。

比如远程办公不开视频、不接闲聊、不主动提问;任务拆分再拆分,能拖几天是几天;代码靠 Copilot 写,文档交给 ChatGPT 改,Slack 上看起来永远显示“在线”。

最经典的案例,还是来自 2021 年 Hacker News 网友的匿名投稿:

我现在同时拥有 10 份完全远程的工程师工作。门槛低得惊人,几乎没有监管,就算表现不佳,大家也非常宽容。我通常可以“躺平”4 到 8 周才会被某家公司开除。今年我的年收入按当前速度估算,大概能达到 150 万美元。而且现在找工作的流程也快得多。公司急于招人,选择也多得数不过来。我只需要花两到三个小时的总时间,就能拿下一份新工作。

[物价飞涨的时候 这样省钱购物很爽]
还没人说话啊,我想来说几句
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