[中國國慶] 今年加國國慶太怪異 小長假沒有了
職場“彈性假期”成新趨勢
此外，IRegained的創始人兼首席執行官Vineet Johnson表示，他已經將這種“彌補假期空檔”的做法變成了公司的常態，尤其是在某些假期周贰的情況下。例如，當聖誕節後的 Boxing Day（節禮日）落在周肆時，他的公司也決定讓員工享受壹個更長的休假，以避免在短短壹天後再次回到工作崗位。
Johnson稱，這樣的安排是壹項簡單但高效的員工激勵措施，能夠在不影響公司運營的前提下，提升員工的滿意度和工作效率。
隨著越來越多的公司認識到“員工幸福感”對提升工作效率和企業長期發展的重要性，靈活的假期安排正在成為職場的壹種新趨勢，尤其是在假期與周末重疊或出現“不合時宜”的特殊情況時。
以下是BC省今年的節假日
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好新聞沒人評論怎麼行，我來說幾句
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Johnson稱，這樣的安排是壹項簡單但高效的員工激勵措施，能夠在不影響公司運營的前提下，提升員工的滿意度和工作效率。
隨著越來越多的公司認識到“員工幸福感”對提升工作效率和企業長期發展的重要性，靈活的假期安排正在成為職場的壹種新趨勢，尤其是在假期與周末重疊或出現“不合時宜”的特殊情況時。
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