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哈佛败诉的第三年,亚裔学生最新录取率曝光 | 温哥华教育中心
   

[哈佛] 哈佛败诉的第三年,亚裔学生最新录取率曝光

还记得普林斯顿大学招生官写下的那些评论吗?他们说亚裔学生“背景非常相似”,是“典型的医学预科生”。




即使招生官不再公开表达或留下记录,他们难免会对亚裔申请者抱有这些隐性偏见,因此需要找到避免落入刻板印象和标签的方法。这并不意味着你需要完全否定自己的背景和目标,为了打造一个一点“不亚裔”的形象,而是你需要以一种真实但特别的角度展现自己,让你自然而然地从一些同龄人中脱颖而出。

别看轻文书

美国大学比世界上其他任何地方的高等教育机构都更注重申请的主观因素和其他“软因素”,文书是与招生官建立个人联系的为数不多的机会,一篇跃然纸上的文章可以为申请者带来巨大的优势,但这对于从亚洲教育体系中长大的小伙伴们而言较为陌生,不少人都看轻了文书的重要性。

要特别注意的是,主文书一定要以个人为中心,千万不要过多强调学术成就。个人和文化背景并非一回事,如果你关注你的文化和家庭,一定要以你为中心,让叙述更能展现你的个性。



也要勇于展现你的个性,不要害怕分享你的与众不同之处,只要不踩到雷点,有点“奇怪”又何妨?


避开典型活动

钢琴、小提琴、数学竞赛、机器人俱乐部……这些活动就像亚裔学生的Tag,一旦出现,招生官很难不有类似“又来一个”的想法。

当然啦,规划活动的目标不是抛弃你所有真正的兴趣,明智的做法是知道如何以一种能够凸显你对社区影响力的方式展现你现有的兴趣,展现你具有社交导向和与他人联系的特质,以及你的领导才能——这种特质可以通过将拥有不同技能的人才聚集在一起,共同实现目标来体现。



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