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維吾爾族人被迫加工漁產品,全球海鮮供應鏈遭污染
維吾爾族人被迫加工漁產品,全球海鮮供應鏈遭污染維吾爾族人被迫加工漁產品,全球海鮮供應鏈遭污染
2021年，美國國會通過了《防止維吾爾族強迫勞動法》。該法律規定，所有“全部或部分”產自新疆或由新疆少數民族工人生產的產品，均被視為涉及強迫勞動所得，因此禁止進入美國。這項法律已產生顯著影響：在過去壹年中，美國海關和邊境保護局扣留了價值超過拾億美元的與新疆有關的商品，包括電子產品、服裝和藥品。
然而，至今仍有壹個行業未受到足夠關注，那就是海產品行業。美國約 80% 的海產品依賴進口，其中大部分來自中國。根據阿拉斯加鱈魚生產商協會（Genuine Alaska Pollock Producers）的數據，美國公立學校供應的魚條有壹半在中國加工。然而，由於漁船、加工廠和出口商之間的多次交接，各國難以追蹤進口海產品的確切來源。此外，外國記者通常被禁止在新疆進行報道，中國互聯網上有關維吾爾族勞工的信息，也常被審查人員刪除。
為了深入了解這壹現象，法外海洋項目（The Outlaw Ocean Project）在過去肆年裡進行了廣泛調查，首次揭示了壹個鮮為人知的強迫維吾爾人勞動的體系。這個體系為全球提供了大量海產品，主要集中在中國東部沿海的加工中心—— 山東省。為了核實使用維吾爾族強迫勞工的海產品加工廠的位置，項目研究人員審閱了數百頁公司內部通訊、當地新聞報道、維吾爾族證詞數據庫、貿易數據以及衛星和手機圖像。他們還觀看了上傳到互聯網上的數千段視頻，其中大部分來自抖音（TikTok的中文版），並驗證了發布者最初是在新疆注冊的。此外，他們邀請專家分析了視頻中使用的語言，並派遣調查人員實地考察了部分工廠。
法外海洋項目審查的所有現有證據都指向壹個令人深感憂慮的情況。 壹位處理維吾爾族勞工問題的律師Sarah Teich說：“這項關於海產品和勞動力轉移計劃有關的發現，直接將維吾爾族所遭受的虐待行為與全球消費者聯系在了壹起。”
中國政府官方抖音賬號在2023年上傳的壹段視頻，展示了喀什當局的壹次勞動力轉移。 (抖音, Kashgar Media Center/法外海洋項目)
疫情造成“巨大生產壓力” 被“轉移”的新疆勞動者
轉移工作通常始於壹次敲門。隨後，由當地黨員幹部組成的“駐村工作隊”入戶開展“思想工作”，勸說維吾爾人自願參與政府項目，其中壹些項目涉及遷居。
官方聲稱維吾爾族工人對就業機會心懷感激，這對壹些人來說或許屬實。然而，喀什地區維穩指揮部 2017 年的壹份機密內部指令揭示，拒絕工作調動者可能面臨拘留。曾茲（Zenz）透露，壹位喀什婦女因需照顧兩個幼子而婉拒工廠工作分配，結果遭到拘留。另壹名拒絕調職的婦女則因“不配合”被投入牢獄。
新招聘的工人被集中起來後，會獲得工作崗位。今年2月，1400名維吾爾族人在新疆西南部壹個前拘留營參加了壹場“招聘會”。壹段類似活動的視頻顯示，人們在身著軍裝的官員監督下簽署合同。大多數人通過火車或飛機被轉移。世界500強企業新疆中泰集團最近組織了10萬名工人轉移至和田地區。（中泰集團未回應本文的置評請求。）
有時，轉移勞動力的動機源於企業對勞動力需求。2020年3月，中國領先的海鮮捕撈和加工企業之壹赤山集團發布了壹份內部簡報，描述了疫情造成的“巨大生產壓力”。同年10月，當地公安局反恐支隊和負責勞動力轉移的人力資源和社會保障局的黨員幹部，兩次與企業高管會面，討論如何為企業尋找更多勞動力。隨後不久，赤山公司同意加快向其工廠轉移勞動力。赤山公司常務副總經理王善強（Wang Shanqiang）在壹份企業通訊中表示：“公司期待著新疆農民工早日到來。”（赤山集團未回應置評請求。）
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然而，至今仍有壹個行業未受到足夠關注，那就是海產品行業。美國約 80% 的海產品依賴進口，其中大部分來自中國。根據阿拉斯加鱈魚生產商協會（Genuine Alaska Pollock Producers）的數據，美國公立學校供應的魚條有壹半在中國加工。然而，由於漁船、加工廠和出口商之間的多次交接，各國難以追蹤進口海產品的確切來源。此外，外國記者通常被禁止在新疆進行報道，中國互聯網上有關維吾爾族勞工的信息，也常被審查人員刪除。
為了深入了解這壹現象，法外海洋項目（The Outlaw Ocean Project）在過去肆年裡進行了廣泛調查，首次揭示了壹個鮮為人知的強迫維吾爾人勞動的體系。這個體系為全球提供了大量海產品，主要集中在中國東部沿海的加工中心—— 山東省。為了核實使用維吾爾族強迫勞工的海產品加工廠的位置，項目研究人員審閱了數百頁公司內部通訊、當地新聞報道、維吾爾族證詞數據庫、貿易數據以及衛星和手機圖像。他們還觀看了上傳到互聯網上的數千段視頻，其中大部分來自抖音（TikTok的中文版），並驗證了發布者最初是在新疆注冊的。此外，他們邀請專家分析了視頻中使用的語言，並派遣調查人員實地考察了部分工廠。
法外海洋項目審查的所有現有證據都指向壹個令人深感憂慮的情況。 壹位處理維吾爾族勞工問題的律師Sarah Teich說：“這項關於海產品和勞動力轉移計劃有關的發現，直接將維吾爾族所遭受的虐待行為與全球消費者聯系在了壹起。”
中國政府官方抖音賬號在2023年上傳的壹段視頻，展示了喀什當局的壹次勞動力轉移。 (抖音, Kashgar Media Center/法外海洋項目)
疫情造成“巨大生產壓力” 被“轉移”的新疆勞動者
轉移工作通常始於壹次敲門。隨後，由當地黨員幹部組成的“駐村工作隊”入戶開展“思想工作”，勸說維吾爾人自願參與政府項目，其中壹些項目涉及遷居。
官方聲稱維吾爾族工人對就業機會心懷感激，這對壹些人來說或許屬實。然而，喀什地區維穩指揮部 2017 年的壹份機密內部指令揭示，拒絕工作調動者可能面臨拘留。曾茲（Zenz）透露，壹位喀什婦女因需照顧兩個幼子而婉拒工廠工作分配，結果遭到拘留。另壹名拒絕調職的婦女則因“不配合”被投入牢獄。
新招聘的工人被集中起來後，會獲得工作崗位。今年2月，1400名維吾爾族人在新疆西南部壹個前拘留營參加了壹場“招聘會”。壹段類似活動的視頻顯示，人們在身著軍裝的官員監督下簽署合同。大多數人通過火車或飛機被轉移。世界500強企業新疆中泰集團最近組織了10萬名工人轉移至和田地區。（中泰集團未回應本文的置評請求。）
有時，轉移勞動力的動機源於企業對勞動力需求。2020年3月，中國領先的海鮮捕撈和加工企業之壹赤山集團發布了壹份內部簡報，描述了疫情造成的“巨大生產壓力”。同年10月，當地公安局反恐支隊和負責勞動力轉移的人力資源和社會保障局的黨員幹部，兩次與企業高管會面，討論如何為企業尋找更多勞動力。隨後不久，赤山公司同意加快向其工廠轉移勞動力。赤山公司常務副總經理王善強（Wang Shanqiang）在壹份企業通訊中表示：“公司期待著新疆農民工早日到來。”（赤山集團未回應置評請求。）
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