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亞裔護士放棄移民,賣掉家當打包回國 | 溫哥華教育中心
   

[亞裔] 亞裔護士放棄移民,賣掉家當打包回國

他解釋說:畢業後工簽到期時,護士需要申請開放工簽,同時申請移民。但這要求雇主提供正式聘書,並支付約200加元的合規費(compliance fee)。很多雇主不願意承擔這些責任,導致護士陷入身份困境。


律師:身份銜接期是加拿大移民中“最致命陷阱”之壹

移民律師 Lou Janssen Dangzalan 表示,加拿大移民系統中,從壹種身份過渡到另壹種身份的階段,是最危險的“陷阱”之壹。

“在加拿大,大多數永久居民申請都極度依賴雇主支持。但這正是許多人陷入困境的原因。”

隨著兩步式移民(從臨時居民到永久居民)模式愈發普遍,很多人都被“卡”在身份轉換的時間差裡,導致身份失效。



呼吁改革:護士倡導組織敦促雇主給予更多支持

護士倡導團體呼吁,加拿大醫院和其他醫護雇主,必須認清國際護士的關鍵作用,並在從畢業工簽到開放工簽的轉型期給予實際支持,確保他們能在申請永久居留期間繼續合法工作。

IFCNA主席 Mark Gravoso 說:

“國際護士的挑戰不止於注冊流程,他們直到拿到永久居民身份之前,生活壓力都不會真正減輕。”

安省政府回應

安省勞工、移民、培訓與技能發展廳在聲明中回應:“政府正透過安省省提名計劃(OINP)支持國際護士(IENs),簡化注冊程序,並投入2300萬加元於橋接培訓項目,幫助新移民在護理等領域取得認證。”

“雇主支持IENs並不需繳納合規費,只需申請人承擔壹次性申請費用。我們團隊也正積極與雇主溝通,鼓勵參與並澄清流程,確保為安省未來打造強健的醫療人力資源。”




“只希望有機會回來”

John坐在昏暗的餐桌旁,壹邊看著拒信,壹邊和OMNI分享:他已得到移民律師的確認,離境回國等待審批反而是較穩妥的做法。

唯壹的安慰,是能趁此機會回到菲律賓,與家人朋友團聚。

“如果有機會,我當然想回來。要建立壹個家庭,加拿大依然是理想之地。”

他希望通過講述自己的故事,讓其他國際護士了解:即使已在加拿大正式執業,也有可能因身份問題失去壹切。

“在申請前,壹定要問清楚雇主能提供哪些支持。就像我當初,他們說可以幫忙,給了必要資料,但最後涉及費用時,他們就不管了。”

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