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亚裔护士放弃移民,卖掉家当打包回国 | 温哥华教育中心
   

[亚裔] 亚裔护士放弃移民,卖掉家当打包回国

他解释说:毕业后工签到期时,护士需要申请开放工签,同时申请移民。但这要求雇主提供正式聘书,并支付约200加元的合规费(compliance fee)。很多雇主不愿意承担这些责任,导致护士陷入身份困境。


律师:身份衔接期是加拿大移民中“最致命陷阱”之一

移民律师 Lou Janssen Dangzalan 表示,加拿大移民系统中,从一种身份过渡到另一种身份的阶段,是最危险的“陷阱”之一。

“在加拿大,大多数永久居民申请都极度依赖雇主支持。但这正是许多人陷入困境的原因。”

随着两步式移民(从临时居民到永久居民)模式愈发普遍,很多人都被“卡”在身份转换的时间差里,导致身份失效。



呼吁改革:护士倡导组织敦促雇主给予更多支持

护士倡导团体呼吁,加拿大医院和其他医护雇主,必须认清国际护士的关键作用,并在从毕业工签到开放工签的转型期给予实际支持,确保他们能在申请永久居留期间继续合法工作。

IFCNA主席 Mark Gravoso 说:

“国际护士的挑战不止于注册流程,他们直到拿到永久居民身份之前,生活压力都不会真正减轻。”

安省政府回应

安省劳工、移民、培训与技能发展厅在声明中回应:“政府正透过安省省提名计划(OINP)支持国际护士(IENs),简化注册程序,并投入2300万加元于桥接培训项目,帮助新移民在护理等领域取得认证。”

“雇主支持IENs并不需缴纳合规费,只需申请人承担一次性申请费用。我们团队也正积极与雇主沟通,鼓励参与并澄清流程,确保为安省未来打造强健的医疗人力资源。”




“只希望有机会回来”

John坐在昏暗的餐桌旁,一边看着拒信,一边和OMNI分享:他已得到移民律师的确认,离境回国等待审批反而是较稳妥的做法。

唯一的安慰,是能趁此机会回到菲律宾,与家人朋友团聚。

“如果有机会,我当然想回来。要建立一个家庭,加拿大依然是理想之地。”

他希望通过讲述自己的故事,让其他国际护士了解:即使已在加拿大正式执业,也有可能因身份问题失去一切。

“在申请前,一定要问清楚雇主能提供哪些支持。就像我当初,他们说可以帮忙,给了必要资料,但最后涉及费用时,他们就不管了。”

[物价飞涨的时候 这样省钱购物很爽]
还没人说话啊,我想来说几句
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