[特朗普] 中国外贸企业主:"最近天天梦见川普"
为什么当年美国外迁制造业
无论是竞选期间，还是任职后指责其他国家对美国制造业的种种威胁以及关税不公，川普始终没有提到这件事的源头。
上世纪60年代，美国曾爆发过大规模的工人罢工，当年的罢工和今天罢工完全不是一个概念。今天的罢工大家都举着牌子说说笑笑，当年是非法罢工，劳资双方以及和工会处于紧张的武力状态。
1955年至1967年期间，美国非农就业人员平均工作时间增加18%，而制造业工人平均工作时间增加14%。同一时期，非农企业的劳动力成本上涨了26%，而企业税后利润却飙升至108%。1950年至1968年期间，制造业工人数量增长了28.8%，而制造业产出增长了约91%。
简单理解这件事，就是整个社会飙升的财富没有分配给工人阶层，或者分配到的很少，他们甚至工作条件也无法得到改善，唯有通过长时间的工作才能获得更高收入，财富进入了资方和当时腐败的工会。
尤其对于那个年代的黑人来说，待遇更低。整个60年代，全美多个行业进行了常年大罢工。
同时，制造业的自动化加大了失业人数。福特River Rouge工厂的就业人数在二战期间达到顶峰，具有10万人，战后下降到6.5万人，到20世纪60年代又下降到3.5万人。
据1990年12月发表于美国《社会主义工人》杂志显示，克莱斯勒1960 年发生了 15 起未经授权的罢工；1967 年，这一数字跃升至 49 起，然后在 1968 年达到顶峰，为 91 起。
在工人不断罢工以及人工成本被迫不断上升这样的背景下，美国开始考虑外迁自己的制造业。当年他们把自己一家大型电子公司RCA部分业务外包给日本，他们制造收音机、电视机、电脑等相关产品。
他们开始把部分产能转移到日本，之后又转移了一部分到台湾。
美国制造业外迁是从这时开始，到上世纪80年代，他们开始了全球化战略，因为发现亚洲国家的人工质量、人工成本都优于美国本土。这也是他们数十年之后贸易逆差产生的真正原因。
《哈佛商业评论》曾在1986年3月发表了两位作者联名写的一篇文章，文章名为《Joint Ventures with Japan Give Away Our Futures》（与日本合资将葬送我们的未来）。
这两位作者，一位是罗伯特·赖克（Robert B. Reich），他曾在三届美国政府任职，曾担任克林顿（Bill Clinton）的劳工部长，也是奥巴马（Barack Obama）的经济顾问；另一位是埃里克·曼金（Eric D. Mankin），他是哈佛大学经济学和商业学博士生，主要研究生产管理和产业组织。
1986年，正是美国去工业化初期，那时台积电还尚未成立，它是1987年成立。
这两位作者警告这一模式将产生的后果。
“新兴行业的公司通常将与日本公司合资视为进入潜在利润丰厚市场的廉价途径；成熟行业的管理者则将合资视为维持市场份额的低成本手段。从消费电子产品到机床等各个行业，日本公司都拥有美国消费者想要的先进产品。合资企业使美国公司能够以低于国内制造成本的价格购买产品。日本合作伙伴通过生产销往美国市场的产品，继续降低其生产学习曲线。由于这些合资企业和联盟，美国和日本制造流程之间的效率差距将继续扩大。”
事实上，美国制造业产能自80年代开始迅速下降，包括制造业岗位的流失。中国很多外资或外贸企业也正是从这一时候开始的，
从 1997 年到 2024 年，美国失去了约 500 万个制造业岗位，经历了历史上制造业就业人数最大的降幅之一。
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