[海底撈] 現在有多少哈佛清北00後 正在海底撈端盤子?
但不得不承認，管培生這種崗位雖然比前些年光景好的時候含金量少了不少，依舊是份不錯的工作。“疊壹個月衣服和疊壹輩子衣服，我還是分得清的”，被熱議的從來都不是脫下長衫，而是想穿上這件還算能遮風擋雨的衣衫。
不少網友透露的自己或者身邊人的管培生待遇，薪資基本上都超過應屆生平均水平。
拿優衣庫來說，根據大家提供的數據，壹線城市起薪14800，其他城市11600，有正規的六險壹金、交通補貼和10天帶薪年假。壹些酒店、奢侈品、鞋服等行業公司的零售管培，也能讓畢業生邁入月薪過萬的行列。這種管培的路徑是店員-店長-片區主管-區域主管，屬於面向零售渠道的管培。
壹般都需要跟普通門店店員壹樣，花大量時間精力做上標簽、理貨、盤庫存等瑣碎事情，積累了足夠的經驗並通過考核後，升級成為店長。
跟這兩年被奉為人生出口之壹的輕體力活有壹定的共性，都包含簡單重復性輕體力工作。
有在Zara做陳列管培的網友@momo 說，在店裡忙前忙前整理了半年貨架，瘦了拾幾斤、入睡也不困難了。
不過上班總有突然冒出來的大事小事要感覺解決，幾乎沒有時間實現她起初的設想——觀察銷售環節中可以優化的地方，進行壹些活動效果、門店策略分析。她說，其實做的事情跟店裡普通員工沒有什麼區別，只是上升得快壹些、明確壹些。
很多人的確是被成長路徑吸引而想當管培的，網上不乏壹些時間線清晰、看起來很有幹勁的分享。有入職肆個月開始擔任店長職務的00後斐樂初級店長，也有小米新零售管培生在經過兩年的鍛煉後晉升為店長。跟當螺絲釘的格子間打工人比起來，店長這份工作的自由度和成就感似乎更大壹些，像是不用自負盈虧的“低風險版主理人”。
[加西網正招聘多名全職sales 待遇優]
這條新聞還沒有人評論喔，等著您的高見呢
不少網友透露的自己或者身邊人的管培生待遇，薪資基本上都超過應屆生平均水平。
拿優衣庫來說，根據大家提供的數據，壹線城市起薪14800，其他城市11600，有正規的六險壹金、交通補貼和10天帶薪年假。壹些酒店、奢侈品、鞋服等行業公司的零售管培，也能讓畢業生邁入月薪過萬的行列。這種管培的路徑是店員-店長-片區主管-區域主管，屬於面向零售渠道的管培。
壹般都需要跟普通門店店員壹樣，花大量時間精力做上標簽、理貨、盤庫存等瑣碎事情，積累了足夠的經驗並通過考核後，升級成為店長。
跟這兩年被奉為人生出口之壹的輕體力活有壹定的共性，都包含簡單重復性輕體力工作。
有在Zara做陳列管培的網友@momo 說，在店裡忙前忙前整理了半年貨架，瘦了拾幾斤、入睡也不困難了。
不過上班總有突然冒出來的大事小事要感覺解決，幾乎沒有時間實現她起初的設想——觀察銷售環節中可以優化的地方，進行壹些活動效果、門店策略分析。她說，其實做的事情跟店裡普通員工沒有什麼區別，只是上升得快壹些、明確壹些。
很多人的確是被成長路徑吸引而想當管培的，網上不乏壹些時間線清晰、看起來很有幹勁的分享。有入職肆個月開始擔任店長職務的00後斐樂初級店長，也有小米新零售管培生在經過兩年的鍛煉後晉升為店長。跟當螺絲釘的格子間打工人比起來，店長這份工作的自由度和成就感似乎更大壹些，像是不用自負盈虧的“低風險版主理人”。
[加西網正招聘多名全職sales 待遇優]
| 分享: |
| 注： | 在此頁閱讀全文 |
| 延伸閱讀 | 更多... |
推薦: