加国贝尔向1200名员工提供遣散费
加西网编译报导:贝尔加拿大公司发言人表示,该公司正在向 1,200 名加入工会的员工提供遣散费,称此举是因为电信行业面临“前所未有的挑战”。

该公司发言人称,公司正在为符合条件的员工推出一项 "强化自愿离职计划",让他们可以选择退休或另谋高就。 贝尔传媒不在自愿离职计划之列。
据CBC报道,发言人补充说,公司正在发生变化,一些组织变革(包括将客户转移到更新的光纤网络)导致工作量减少,"需要减少职位"。
代表贝尔员工的工会在周一的一份声明中谴责了这项遣散计划。
Unifor 的全国总裁拉娜·佩恩 (Lana Payne) 说:“裁员计划是一种破坏性的噱头,目的是暂时降低成本,让利润看起来更高。 贝尔不可能每年都裁员,然后指望公司扭亏为盈”。
“加拿大可能面临与美国的贸易战,贝尔选择再次让加拿大工人失业,部分原因是为了满足其进入美国市场的需求”。
加拿大的电信行业在过去一年中增长放缓,BCE 和 Rogers 等巨头已经出售了一些资产以降低成本。
贝尔公司在过去一年半中也进行了多轮裁员,包括 2023 年 6 月的 1,300 人裁员,2024 年 2 月宣布裁员 4,800 人,并将关闭数十家广播电台,以及同年 6 月针对技术人员的进一步裁员。
Ref: https://www.unifor.org/news/all-news/unifor-condemns-bell...
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该公司发言人称,公司正在为符合条件的员工推出一项 "强化自愿离职计划",让他们可以选择退休或另谋高就。 贝尔传媒不在自愿离职计划之列。
据CBC报道,发言人补充说,公司正在发生变化,一些组织变革(包括将客户转移到更新的光纤网络)导致工作量减少,"需要减少职位"。
代表贝尔员工的工会在周一的一份声明中谴责了这项遣散计划。
Unifor 的全国总裁拉娜·佩恩 (Lana Payne) 说:“裁员计划是一种破坏性的噱头,目的是暂时降低成本,让利润看起来更高。 贝尔不可能每年都裁员,然后指望公司扭亏为盈”。
“加拿大可能面临与美国的贸易战,贝尔选择再次让加拿大工人失业,部分原因是为了满足其进入美国市场的需求”。
加拿大的电信行业在过去一年中增长放缓,BCE 和 Rogers 等巨头已经出售了一些资产以降低成本。
贝尔公司在过去一年半中也进行了多轮裁员,包括 2023 年 6 月的 1,300 人裁员,2024 年 2 月宣布裁员 4,800 人,并将关闭数十家广播电台,以及同年 6 月针对技术人员的进一步裁员。
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