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50封往来邮件揭秘OpenAI的缘起、发展与矛盾
50封往来邮件揭秘OpenAI的缘起、发展与矛盾50封往来邮件揭秘OpenAI的缘起、发展与矛盾
明天，deepmind 将向 openAI 中的每个人提供大量反报价，试图消灭它。
你对我主动给每个人每年增加 10-20 万的薪酬有什么异议吗？我认为他们都是为了这里的使命而努力，但这对每个人来说都是一个很好的信号，我们会随着时间的推移照顾他们。
听起来 DeepMind 正计划为此发动战争，他们实际上一直在 NIPS 上逼迫人们。
伊隆·马斯克致萨姆·奥特曼- 2015年12月11日
伊利亚 (Ilya) 是否已经坚定地表示同意了呢？
如果有人有任何疑问，我也很乐意亲自打电话给他们。我已经告诉艾玛，这是我每天 24 小时的首要任务。
萨姆·奥特曼致伊隆·马斯克- 2015年12月11日
是的，承诺了，承诺了。只是做出了承诺。
伊隆·马斯克致萨姆·奥特曼- 2015年12月11日
惊人的
萨姆·奥特曼致伊隆·马斯克- 2015年12月11日
每个人都感觉很好，说着“接受 DeepMind 的提议吧，可惜他们没有‘做正确的事’”这样的话
太平洋标准时间下午 1:30 发布新闻
伊隆·马斯克致：Ilya Sutskever、Pamela Vagata、Vicki Cheung、Diederik Kingma、Andrej Karpathy、John D. Schulman、Trevor Blackwell、Greg Brockman（抄送：Sam Altman）- 2015年12月11日
祝贺你有一个美好的开始！
你们所熟知的组织在人数和武器上都远远落后于我们，但我们有优势，这对我们来说很重要。我喜欢这种胜算。
我们最重要的考虑是招募最优秀的人才。任何公司的产出都是公司内部人员的矢量和。如果我们能够随着时间的推移吸引最有才华的人，并且我们的方向正确，那么 OpenAI 就会获胜。
为此，请认真考虑谁应该加入。如果我能在招聘或其他方面提供帮助，我愿意为您效劳。我建议密切关注那些尚未完成研究生甚至本科教育但显然才华横溢的人。最好在他们取得突破之前就让他们加入。
期待共同合作，
伊隆
格雷格·布罗克曼致伊隆·马斯克（抄送：萨姆·奥特曼）- 2016年2月21日
大家好，
我们目前正在进行公司成立后的第一轮全职工作。显然，做好这些工作非常重要，因为影响是长期的。我还不太愿意自己做决定，希望得到任何指导。
以下是我们目前正在做的事情：
创始团队：27.5 万美元薪水 + 25bps 的 YC 股票
- 还可以选择永久转换为 12.5 万美元年度奖金或等值的 YC 或 SpaceX 股票。我不知道是否有人接受了我们的提议。
新报价：年薪 17.5 万美元 + 年薪 12.5 万美元 || 等值 YC 或 SpaceX 股票。奖金取决于绩效评估，您可能获得 0% 或远高于 100% 的奖金。
特殊情况：gdb + Ilya + Trevor
该计划是保持基本不变的工资，并使用奖金倍数作为奖励表现出色的人的方式。
一些说明：
- 我们对股票变现前的 8 年使用 20% 的年化折扣，12.5 万美元的奖金相当于 YC 的 12 个基点。因此最终价值更像是 75 万美元。这个数字听起来更令人印象深刻，尽管显然很难准确估值。
- 创始团队最初每人获得 17.5 万美元的薪酬。实验室成立后的第二天，我们主动将每个人的薪水提高了 10 万美元，告诉他们，一旦实验室取得成功，我们将为他们提供经济支持，并要求他们承诺忽略所有反要约，相信我们会为他们提供资金。
- 我们目前正在采访 Brain 的 Ian Goodfellow，他是我们所没有的领域中两位顶尖科学家之一（另一位是 DeepMind 的忠实拥护者 Alex Graves）。他是 Brain 中最好的人，所以 Google 会争取他。我们将他纳入创始团队的报价中。
[加西网正招聘多名全职sales 待遇优]
还没人说话啊，我想来说几句
你对我主动给每个人每年增加 10-20 万的薪酬有什么异议吗？我认为他们都是为了这里的使命而努力，但这对每个人来说都是一个很好的信号，我们会随着时间的推移照顾他们。
听起来 DeepMind 正计划为此发动战争，他们实际上一直在 NIPS 上逼迫人们。
伊隆·马斯克致萨姆·奥特曼- 2015年12月11日
伊利亚 (Ilya) 是否已经坚定地表示同意了呢？
如果有人有任何疑问，我也很乐意亲自打电话给他们。我已经告诉艾玛，这是我每天 24 小时的首要任务。
萨姆·奥特曼致伊隆·马斯克- 2015年12月11日
是的，承诺了，承诺了。只是做出了承诺。
伊隆·马斯克致萨姆·奥特曼- 2015年12月11日
惊人的
萨姆·奥特曼致伊隆·马斯克- 2015年12月11日
每个人都感觉很好，说着“接受 DeepMind 的提议吧，可惜他们没有‘做正确的事’”这样的话
太平洋标准时间下午 1:30 发布新闻
伊隆·马斯克致：Ilya Sutskever、Pamela Vagata、Vicki Cheung、Diederik Kingma、Andrej Karpathy、John D. Schulman、Trevor Blackwell、Greg Brockman（抄送：Sam Altman）- 2015年12月11日
祝贺你有一个美好的开始！
你们所熟知的组织在人数和武器上都远远落后于我们，但我们有优势，这对我们来说很重要。我喜欢这种胜算。
我们最重要的考虑是招募最优秀的人才。任何公司的产出都是公司内部人员的矢量和。如果我们能够随着时间的推移吸引最有才华的人，并且我们的方向正确，那么 OpenAI 就会获胜。
为此，请认真考虑谁应该加入。如果我能在招聘或其他方面提供帮助，我愿意为您效劳。我建议密切关注那些尚未完成研究生甚至本科教育但显然才华横溢的人。最好在他们取得突破之前就让他们加入。
期待共同合作，
伊隆
格雷格·布罗克曼致伊隆·马斯克（抄送：萨姆·奥特曼）- 2016年2月21日
大家好，
我们目前正在进行公司成立后的第一轮全职工作。显然，做好这些工作非常重要，因为影响是长期的。我还不太愿意自己做决定，希望得到任何指导。
以下是我们目前正在做的事情：
创始团队：27.5 万美元薪水 + 25bps 的 YC 股票
- 还可以选择永久转换为 12.5 万美元年度奖金或等值的 YC 或 SpaceX 股票。我不知道是否有人接受了我们的提议。
新报价：年薪 17.5 万美元 + 年薪 12.5 万美元 || 等值 YC 或 SpaceX 股票。奖金取决于绩效评估，您可能获得 0% 或远高于 100% 的奖金。
特殊情况：gdb + Ilya + Trevor
该计划是保持基本不变的工资，并使用奖金倍数作为奖励表现出色的人的方式。
一些说明：
- 我们对股票变现前的 8 年使用 20% 的年化折扣，12.5 万美元的奖金相当于 YC 的 12 个基点。因此最终价值更像是 75 万美元。这个数字听起来更令人印象深刻，尽管显然很难准确估值。
- 创始团队最初每人获得 17.5 万美元的薪酬。实验室成立后的第二天，我们主动将每个人的薪水提高了 10 万美元，告诉他们，一旦实验室取得成功，我们将为他们提供经济支持，并要求他们承诺忽略所有反要约，相信我们会为他们提供资金。
- 我们目前正在采访 Brain 的 Ian Goodfellow，他是我们所没有的领域中两位顶尖科学家之一（另一位是 DeepMind 的忠实拥护者 Alex Graves）。他是 Brain 中最好的人，所以 Google 会争取他。我们将他纳入创始团队的报价中。
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