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要求加薪減工時 叁星印度廠罷工2周 還要職位世襲 | 溫哥華教育中心
   

[叁星] 要求加薪減工時 叁星印度廠罷工2周 還要職位世襲

韓媒報導,叁星電子位於印度壹間家電廠罷工至今2周,除要求大幅加薪、減少工時,還提出在員工身故後將職位“世襲”給家屬等條件,業界推測這次罷工可能是蓄意組織。


韓媒國民日報今天獨家報導,位於印度坦米爾那都邦(Tamil Nadu)清奈市(Chennai)附近這家生產冰箱、洗衣機等產品的叁星家電廠,自本月9日起罷工至今超過2周,廠內1800多名員工中有1000多人參與這次罷工。

這些拒絕上班的員工要求叁星電子承認他們在勞工團體“印度工會中心”(Centre of Indian TradeUnions,CITU)支持下成立的“叁星印度勞動福祉工會”(SILWU),並提出多項改善員工福利待遇的要求。

他們的主要訴求為加薪,要求廠方在3年內將目前3萬5000盧比的薪資倍增至7萬1000盧比。

報導指出,當地壹般工廠員工平均薪資為1萬9000盧比,叁星工廠員工薪資原比其他工廠高出近壹倍。

他們也要求將每周6天、每天8小時的工時縮短為每周5天、每天7小時,若真按照他們希望的方式調整,印度廠員工每周工時將比韓國廠員工還短5小時,實際時薪漲幅也比要求的兩倍還高。


此外,工會也以保障家屬生計為由,要求廠方在沒有特殊狀況下,若員工身故,應由該員工家屬繼續接下工作職位,相當於要求職位“世襲”。並要求廠商為員工子女就讀私立學校的學費提供最高5萬盧比補助。

由於印度廠工會的提案太過“理想”,業界猜測這次罷工可能是背後有印度共產黨支持的CITU在背後蓄意組織,借此擴大政治影響力。

叁星電子相關人士表示,社方對於加薪還是保持壹定的開放程度,但短期內增加2倍太過不現實,不可能實現。但強調會以員工安全福利為最優先,依法持續與員工積極協商解決問題。

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