"上肆休叁"卻減薪 中國企業降本增效新招?
在北京壹家外企擔任公關的余小姐以書面回覆美國之音表示,公司年輕伙伴們都願意“工作肆天領32小時工資”,她直言“不是不惦記掙錢,而是大家想清楚了,因為過了最紅利時期,盲目卷還不如尋求內心平靜。”
但在北京任職於服裝設計業的楊小姐接受美國之音采訪時卻認為,北上廣深壹線大城的公司大多支持不了“上肆休叁”的節奏,可能只適用於業務推進不激進或效益不好的公司; 而小城市雙休還沒落實,更別想叁休。
楊小姐表示對於收入用以維持開支的人而言,上班為了有錢拿,除非原本工資夠高或不缺錢才可能接受降薪減工,尤其平時加班已是家常便飯,多休息則永遠幹不完活。她笑稱:“能雙休就已經不錯了,如果能真正的叁休,別說降1000,降2000都願意。”
僵屍企業在“倒閉或無薪假”間掙扎
位於台北的中華經濟研究院助研究員王國臣表示,中國企業實施“上肆休叁”的主要原因恐怕是北京當局禁止裁員,避免沖擊失業率,因此企業只能通過減少員工工時,勉強維持運營。
王國臣指出現在中國百業蕭條,像是制造業產能過剩、服務業消費頹靡、互聯網業遭反壟斷打擊,金融業面臨死灰復燃的“雙減”政策,和危機肆伏的房地產業牽涉上下游傳統產業,壓抑整體消費產業,進而對勞工需求降低。
據中國國家統計局7月31日公布,7月份制造業采購經理指數(PMI)49.4%,低於50榮枯線;非制造業商務活動指數50.2%,是近壹年低點,顯示中國整體產業景氣不佳。
王國臣告訴美國之音:“現在整個中國大陸的經濟就是僵屍化,都是僵屍企業,活著其實並沒有太多的競爭力的。可以預期到中央政府會有新壹波的降稅減費,可是地方政府因為收不到企業稅,所以會查稅倒追30年,所以他們會面臨兩種極端的政策。”
王國臣指出中國疫情期間曾實施禁止企業裁員,但當時政府有紓困貸款輔助,相較於現在沒有出台配套,企業只能自行吸收人事成本,不得不在“倒閉或無薪假”之間抉擇。但他預測中央或地方不會讓企業倒閉,壹來避免政府失去稅收,贰則恐造成社會動蕩。
王國臣直言中國無法達到生活工作平衡,因為減少工時的條件是“減薪”,隨之造成的經濟壓力對已成家立業和薪資水平較高的中年人沖擊較大,特別是在北京、上海等大城市購房的房貸負擔沉重,以及金融業或服務業減薪幅度更大。
因此,王國臣認為《北京日報》的調查可信度很低,僅是官媒釋放正向信息,引導民眾接受,並預測中國政府將會出台普惠小微貸款,對企業的紓困。
但另壹方面,王國臣分析年輕人對肆天工作制的態度,分為將就接受和樂於接受兩個群體,在中國7月青年失業率飆升至17%之際,有青年礙於別無選擇黯然接受; 也有部分00後年輕人工作目的是增進歷練,並非賺錢,更樂得上肆休叁,總能回家啃老當靠山。
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但在北京任職於服裝設計業的楊小姐接受美國之音采訪時卻認為,北上廣深壹線大城的公司大多支持不了“上肆休叁”的節奏,可能只適用於業務推進不激進或效益不好的公司; 而小城市雙休還沒落實,更別想叁休。
楊小姐表示對於收入用以維持開支的人而言,上班為了有錢拿,除非原本工資夠高或不缺錢才可能接受降薪減工,尤其平時加班已是家常便飯,多休息則永遠幹不完活。她笑稱:“能雙休就已經不錯了,如果能真正的叁休,別說降1000,降2000都願意。”
僵屍企業在“倒閉或無薪假”間掙扎
位於台北的中華經濟研究院助研究員王國臣表示,中國企業實施“上肆休叁”的主要原因恐怕是北京當局禁止裁員,避免沖擊失業率,因此企業只能通過減少員工工時,勉強維持運營。
王國臣指出現在中國百業蕭條,像是制造業產能過剩、服務業消費頹靡、互聯網業遭反壟斷打擊,金融業面臨死灰復燃的“雙減”政策,和危機肆伏的房地產業牽涉上下游傳統產業,壓抑整體消費產業,進而對勞工需求降低。
據中國國家統計局7月31日公布,7月份制造業采購經理指數(PMI)49.4%,低於50榮枯線;非制造業商務活動指數50.2%,是近壹年低點,顯示中國整體產業景氣不佳。
王國臣告訴美國之音:“現在整個中國大陸的經濟就是僵屍化,都是僵屍企業,活著其實並沒有太多的競爭力的。可以預期到中央政府會有新壹波的降稅減費,可是地方政府因為收不到企業稅,所以會查稅倒追30年,所以他們會面臨兩種極端的政策。”
王國臣指出中國疫情期間曾實施禁止企業裁員,但當時政府有紓困貸款輔助,相較於現在沒有出台配套,企業只能自行吸收人事成本,不得不在“倒閉或無薪假”之間抉擇。但他預測中央或地方不會讓企業倒閉,壹來避免政府失去稅收,贰則恐造成社會動蕩。
王國臣直言中國無法達到生活工作平衡,因為減少工時的條件是“減薪”,隨之造成的經濟壓力對已成家立業和薪資水平較高的中年人沖擊較大,特別是在北京、上海等大城市購房的房貸負擔沉重,以及金融業或服務業減薪幅度更大。
因此,王國臣認為《北京日報》的調查可信度很低,僅是官媒釋放正向信息,引導民眾接受,並預測中國政府將會出台普惠小微貸款,對企業的紓困。
但另壹方面,王國臣分析年輕人對肆天工作制的態度,分為將就接受和樂於接受兩個群體,在中國7月青年失業率飆升至17%之際,有青年礙於別無選擇黯然接受; 也有部分00後年輕人工作目的是增進歷練,並非賺錢,更樂得上肆休叁,總能回家啃老當靠山。
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