[90后] 90后65岁退休?人口学专家:接受新常态
深度老龄社会已然成为新常态，成为未来经济社会发展的底色，建构于年轻型和成年型社会的经济发展体系和社会治理体系，越来越难以适应老龄社会，我们迫切需要一场多维度、深层次、长时期、全面的经济社会适老化转型和改革。
经济观察网：其他国家在退休年龄上的规定是怎样的？
原新：绝大多数发达国家的退休年龄在65岁左右。同时，有很多国家近年制定新政策要求未来继续提高退休年龄，比如美国，制定了不同年龄的人渐进式地在现在65岁的基础上逐步延长退休年龄。
日本基本上是65岁到70岁退休。政府对企业的要求不是一刀切的，企业可以把退休年龄制定在70岁以上，但是必须为就业者提供基本的保障。有人说日本是个无龄退休的国家。
另外，绝大多数国家男女是同龄退休的。我们国家现行的男女差别性退休制度，有人认为是性别歧视，其实当时的初衷是设置一个性别照顾的制度。
因为20世纪五六十年代，多数人都在从事体力劳动，并且家庭平均生育4—6个孩子，女性要兼顾家庭和工作，所以可以早点退休。现在，随着女性受教育条件的改善，就业和收入条件的改善，男女在很多工作上不存在体力上的差异，走向男女同龄退休也具有合理性。
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原新：绝大多数发达国家的退休年龄在65岁左右。同时，有很多国家近年制定新政策要求未来继续提高退休年龄，比如美国，制定了不同年龄的人渐进式地在现在65岁的基础上逐步延长退休年龄。
日本基本上是65岁到70岁退休。政府对企业的要求不是一刀切的，企业可以把退休年龄制定在70岁以上，但是必须为就业者提供基本的保障。有人说日本是个无龄退休的国家。
另外，绝大多数国家男女是同龄退休的。我们国家现行的男女差别性退休制度，有人认为是性别歧视，其实当时的初衷是设置一个性别照顾的制度。
因为20世纪五六十年代，多数人都在从事体力劳动，并且家庭平均生育4—6个孩子，女性要兼顾家庭和工作，所以可以早点退休。现在，随着女性受教育条件的改善，就业和收入条件的改善，男女在很多工作上不存在体力上的差异，走向男女同龄退休也具有合理性。
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