公积金下降到5%,国企好日子到头了
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过去很长一段时间,中国国有企业上缴利润比例之所以比较低,其实国家也有一定的考虑。
这里面既要考虑国有企业利润的上缴,也要考虑国有企业的长期发展。
尤其过去几十年,在市场竞争比较激烈的背景之下,允许国有企业多保留一些利润,有利于促进国有企业的发展壮大,增强国有企业的竞争力,这无可厚非。
但国有企业利润留存比例比较高,也可能存在一些问题。
一方面是国有企业员工享受着高额的工资以及优厚的福利待遇,本身就引起很多人的不满。
另一方面有些企业利润充实了之后,铺张浪费,甚至贪腐行为并不少见。
这些留存的利润并没有能够转化为这些国企发展壮大的资本,反而落入了个人的钱包。
这造成了国有资本极大的浪费,也降低了国有资本的运行效率。
对国有企业的这种乱象,以前在各地方财政收入增长比较快的时候,大家可能都没有时间去管理。
但目前各地方财政收入都面临很大的压力,尤其在土地出让收入大幅减少的背景之下,各地方财政支出更是捉襟见肘。
在这种背景之下,国企或许会迎来新一轮的改革,国企利润的分配或许会出现重大的变化。
早在2023年11月,中央就审议通过了《关于进一步完善国有资本经营预算制度的意见》。
这个意见明确提到:
要推动国有资本向关系国家安全,国民经济命脉的重要行业和关键领域集中,合理确定预算收支规模,统筹保障和改善民生,杜绝奢靡浪费等现象。
这信号已经很明显,简单来说就是国企以后不能“吃独食”了。
要让国企发展惠及整个社会的发展,要将更多的国企利润用到国计民生当中,同时杜绝国企一些不合理的浪费现象。
在中央出台这个文件之后,有一些地方已经开始着手落实。
在2023年12月,山东潍坊市发布了《潍坊市市级国有资本经营预算管理办法》规定,国有独资企业利润收入上缴比例不低于30%,其中金融企业、资源类企业上缴比例不低于35%。

另外天津也出台新规,国有企业利润上缴比例从之前的23%上调到目前的30%。
此外,在今年5月份,一些央企控股上市公司也密集发声,要提升分红比例。
比如国投电力宣布2024年在承诺50%分红比例的基础上,再次上调5个百分点至55%。
而这些央企上市公司大股东大多都是国资委,提高分红比例之后,这会进一步提升国有资本的经营收入水平。

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过去很长一段时间,中国国有企业上缴利润比例之所以比较低,其实国家也有一定的考虑。
这里面既要考虑国有企业利润的上缴,也要考虑国有企业的长期发展。
尤其过去几十年,在市场竞争比较激烈的背景之下,允许国有企业多保留一些利润,有利于促进国有企业的发展壮大,增强国有企业的竞争力,这无可厚非。
但国有企业利润留存比例比较高,也可能存在一些问题。
一方面是国有企业员工享受着高额的工资以及优厚的福利待遇,本身就引起很多人的不满。
另一方面有些企业利润充实了之后,铺张浪费,甚至贪腐行为并不少见。
这些留存的利润并没有能够转化为这些国企发展壮大的资本,反而落入了个人的钱包。
这造成了国有资本极大的浪费,也降低了国有资本的运行效率。
对国有企业的这种乱象,以前在各地方财政收入增长比较快的时候,大家可能都没有时间去管理。
但目前各地方财政收入都面临很大的压力,尤其在土地出让收入大幅减少的背景之下,各地方财政支出更是捉襟见肘。
在这种背景之下,国企或许会迎来新一轮的改革,国企利润的分配或许会出现重大的变化。
早在2023年11月,中央就审议通过了《关于进一步完善国有资本经营预算制度的意见》。
这个意见明确提到:
要推动国有资本向关系国家安全,国民经济命脉的重要行业和关键领域集中,合理确定预算收支规模,统筹保障和改善民生,杜绝奢靡浪费等现象。
这信号已经很明显,简单来说就是国企以后不能“吃独食”了。
要让国企发展惠及整个社会的发展,要将更多的国企利润用到国计民生当中,同时杜绝国企一些不合理的浪费现象。
在中央出台这个文件之后,有一些地方已经开始着手落实。
在2023年12月,山东潍坊市发布了《潍坊市市级国有资本经营预算管理办法》规定,国有独资企业利润收入上缴比例不低于30%,其中金融企业、资源类企业上缴比例不低于35%。

另外天津也出台新规,国有企业利润上缴比例从之前的23%上调到目前的30%。
此外,在今年5月份,一些央企控股上市公司也密集发声,要提升分红比例。
比如国投电力宣布2024年在承诺50%分红比例的基础上,再次上调5个百分点至55%。
而这些央企上市公司大股东大多都是国资委,提高分红比例之后,这会进一步提升国有资本的经营收入水平。

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