[職場情報] 我離開寫字樓，和媽媽壹起幹家政
?我在南京這邊沒有看到什麼年輕人做保潔，但我覺得年輕人做保潔是很有優勢的。
壹來年輕人精力旺盛，幹活比較麻利；贰來南京年輕客戶很多，我們年輕人和年輕人更好溝通。只要他們不嫌髒、不覺得這個活丟人，那就沒有問題。
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?花花
?花花，36歲，軟件測試工程師，進入外包公司7個月，坐標北京
我從28歲開始在壹家互聯網公司工作了8年，忙的時候經常996，幾乎把公司當成了自己的家。
2023年6月，公司經營狀況出現了問題，1000多人的國際公司，裁到了只剩贰叁拾人。我在這家公司算是老人，也是最熟悉業務的，所以直到9月才最後壹批被裁掉。我那個崗位，最後只剩下了壹位能力強、工資低的年輕男同事。?
當時我正好面臨著職場的35歲危機，被裁前就知道自己肯定留不下來，每天都是壹種馬上要死的感覺。?
本來應該有20多萬的賠償，但公司實在沒錢了，到現在也壹分錢都沒收到。我感覺自己好像被壹個“渣男”拋棄了，備受打擊。
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?今年36歲的花花
?被裁後，我回老家青島散了幾天心，帶孩子在海邊住了幾天。那時每天狀態都不好，害怕把壞情緒傳給孩子了，所以我很快就回北京開始找工作，幾乎沒有空白期。
這麼快就開始找工作，最主要是媽媽給我的壓力。她是很內耗的類型，因為她30多歲的時候，經歷了東北最大的壹批下崗潮，下崗後就再也沒有工作過。她覺得女性必須要有工作，不支持我在家看孩子做家務，不想讓我成為她那樣的家庭主婦。
[加西網正招聘多名全職sales 待遇優]
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壹來年輕人精力旺盛，幹活比較麻利；贰來南京年輕客戶很多，我們年輕人和年輕人更好溝通。只要他們不嫌髒、不覺得這個活丟人，那就沒有問題。
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?花花
?花花，36歲，軟件測試工程師，進入外包公司7個月，坐標北京
我從28歲開始在壹家互聯網公司工作了8年，忙的時候經常996，幾乎把公司當成了自己的家。
2023年6月，公司經營狀況出現了問題，1000多人的國際公司，裁到了只剩贰叁拾人。我在這家公司算是老人，也是最熟悉業務的，所以直到9月才最後壹批被裁掉。我那個崗位，最後只剩下了壹位能力強、工資低的年輕男同事。?
當時我正好面臨著職場的35歲危機，被裁前就知道自己肯定留不下來，每天都是壹種馬上要死的感覺。?
本來應該有20多萬的賠償，但公司實在沒錢了，到現在也壹分錢都沒收到。我感覺自己好像被壹個“渣男”拋棄了，備受打擊。
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?今年36歲的花花
?被裁後，我回老家青島散了幾天心，帶孩子在海邊住了幾天。那時每天狀態都不好，害怕把壞情緒傳給孩子了，所以我很快就回北京開始找工作，幾乎沒有空白期。
這麼快就開始找工作，最主要是媽媽給我的壓力。她是很內耗的類型，因為她30多歲的時候，經歷了東北最大的壹批下崗潮，下崗後就再也沒有工作過。她覺得女性必須要有工作，不支持我在家看孩子做家務，不想讓我成為她那樣的家庭主婦。
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