[刘强东] 京东"神秘"产业链太过分,难怪刘强东说重话
据拼多多离职博主@王太虚wray称:
拼多多上海本部员工强制每个月必须工作满300个小时，负责买菜业务的员工必须满380个小时。
如果不满足工时会影响绩效，并且会被谈话。
此外，所有超过3天的法定节假日员工必须提前返工，否则要请假。
以2020年国庆-中秋8天假为例，拼多多员工只放了5天。
相比之下，京东员工竟然可以“午休2个小时”，打卡还可以找人代打。
请问，如果你是老板，你觉得哪个团队的狼性更足？
再次，相对于于别的大厂，刘强东的“兄弟”确实有点多，而且多的过分！
我查了查财报，去年的财年：
拼多多的员工有1.3万，阿里巴巴是22.5万。
京东多少？
62万！
论业务规模，京东比不上阿里，论电商专精，京东也比不上拼多多。
但京东就是养了那么多的兄弟。
而且不是穷养，是基层员工标配“五险一金”的养。
此外，今年年初，京东还宣布，给采销等一线业务人员的年固定薪酬上涨近100%，超2万名京东一线客服员工实现全年平均薪酬上涨超过30%。
平心而论，如果给我个机会，让我在马云、黄峥、刘强东之间选兄弟。
我肯定选刘强东。
别的不说，对员工确实是心善厚道啊。
但正是因为养的人太多，再加上组织不善，恰恰成了京东处于竞争中的颓势。
03
拼多多为什么如此低价，还如此赚钱？
很大程度上是因为拼多多“不把员工当兄弟”。
很多人只是总结，拼多多正好迎来了下沉市场的时代。
这句话只对了一半。
因为拼多多多销的背后，并不是“薄利”，而是“养的人少，干的活多。”
拿客服来说，京东是自有的物流体系和客服团队，62万名员工中，大部分是物流配送的工人和客服小妹。
而拼多多为了节约人工，人工客服的数量很少，大部分都是AI，而且AI设定基本是倾向消费者，很快就会给到回馈。
[物价飞涨的时候 这样省钱购物很爽]
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