李開復 人工智能難以取代10種工作
頂尖律師們大可不必擔心會丟了飯碗。從跨領域推理,到獲得客戶的信任,再到常年和法官們打交道、說服陪審團,他們的工作完美地結合了復雜性、策略性以及人際互動,這些都是AI力所不能及的。不過,在文件審查、分析和推介等准備工作方面,AI的表現將遠超人類。此外,律師助理負責的很多工作會逐漸被AI取代,其中包括證據開示、訂立合同、處理小型索賠和停車案件等。由於法律成本較高,AI律師助理和AI初級律師的工作會受到部分取代,但頂尖律師卻絲毫不必擔心飯碗不保。
計算機科學家和工程師
麥肯錫報告顯示,到2030年,高薪工程類工作(計算機科學家、工程師、IT管理員、IT工作者、技術咨詢等)將激增2000萬個,全球總數將高達5000萬個。不過,這類工作要求從業者必須緊跟科技發展,涉足尚未被科技自動化的領域。
科學家
科學家是將人類創造力發揮到極致的行業。AI只能基於人類設定的目標,對科學活動進行優化。不過,AI雖不可能取代科學家,卻可以為科學家所用。例如,在藥品研發中,AI可用於預測和測試現存抗病藥物的潛在用途,或篩選出有治療潛力的新藥,供科學家參考。AI將使人類科學家如虎添翼。
管理者(真正的領導者)
好的管理者往往具備極佳的人際互動技巧。他們擅長激勵、協調,有說服力,能代表公司與員工進行有效的雙向溝通。更重要的是,最好的管理者都是領導者,他們為公司打造強大的企業文化和價值觀,並通過壹言壹行讓員工心悅誠服地追隨自己。雖然AI可用於績效管理,但管理者會繼續由人類擔任。如果管理者壹副官僚做派,只會發號施令,從不親力親為,就會被他人取而代之。
[物價飛漲的時候 這樣省錢購物很爽]
分享: |
注: | 在此頁閱讀全文 |
推薦: