[职场情报] 员工曝Costco神仙工作：收银员$7万
图源：tiktokCostco
在全球经济都不景气的当下，在加拿大Costco作一名收银员一年竟可以赚70,000加元，你敢信？
心动的网友又何止你一个呢，“赚的比我这个护士还多，别说了，我要辞职去Costco工作”
为员工提供的福利绝对令人羡慕，如果你本身就是Costco的忠实顾客的话，那恐怕了解过这些福利后，甚至都会有转行的想法。
那么，让我们深入了解加拿大Costco员工有哪些福利吧。
免费会员
员工获得的工作福利之一是免费的Costco会员资格。员工受聘后可以获得白卡会员资格。在完成90天的试用期后，他们将升级为黑卡会员。此外，他们还为其他家庭成员获得两张白卡会员资格。
工资
Costco Wholesale International执行副总裁兼首席运营官Pierre Riel于 2023年初透露了Costco加拿大员工的薪资情况。Rie说，“我们的起薪是17.50加元，这高于我们所在省份的最低工资，并且会定期重新评估。”这位高管还表示，2019年平均时薪为27.63加元，但截至2023年为29.76加元，这是“加拿大最高的零售工资”之一。“
这意味着在Costco全职工作六年的收银员年收入超过7万加元。”Rie说。
优先体验新产品
Costco的两名员工Anna和Taylor，他们透露，另一项工作福利是最先获得新产品。“任何新产品进来，无论是糖果、水果，还是任何食品，我们都可以最先品尝到，包括出新品菜单，熟食区厨房做好，我们先试吃，这样确保我们知道它的味道，好讲解给消费者。”
图源：Trong Nguyen | Dreamstime
福利待遇
Costco表示，员工可以获得“全方位的福利”，还可以为他们的配偶和孩子获得保险。另外100%的保费由雇主支付。这些福利包括医疗保健（处方药、视力、辅助医疗服务、助听器、紧急旅行援助等）和牙科保健（包括预防、基本和主要服务以及牙齿矫正）。当有资格领取福利的员工生病或受伤而无法工作时，残疾计划可以提供收入替代。员工还可以获得保密且免费的援助计划，该计划使用专门为Costco员工提供服务并接受过培训的专业顾问，以帮助解决个人、家庭或工作挑战。
职业上升
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