职场上的海归不吃香了 还有项优势
中美关系恶化、疫情冲击全球：在这样的背景之下，作为“海归主力军”的中国在美留学生有何感受？在美中之间，他们何去何从？“留学美国”的招牌在中国求职竞争中还管用吗？
随着去海外留学的人越来越多，海归人数逐年增加，属于海归的光环也慢慢暗淡下来
（德国之声中文网）在许多相关的微信群组讨论中，许多人都表示海归回国找工作并不简单，许多海归留学生，特别是从高中或者本科就出国在外的人，对国内职场的“弯弯绕”并不精通，在国内也缺乏可靠的人脉可以帮忙内部推荐或者介绍工作。
本科就去美国的Xinyi说现在海归也不是一昧地受到青睐，在用人单位面前，海外经历是一部分，但是用人单位也有自己的多维度考量。如果本科是在国内就读的话，用人单位也会看第一学历，而如果第一学历好，是985，211，有海外的学历，同时还有对口的实习经历的话，那绝对是优势，如果仅仅是在海外读了一所名校，那也不能保证有绝对的竞争力。她坦言，因为现在具有海外名牌大学背景的海归实在是太多了。
Xinyi是南加大新闻系毕业，南加大新闻系在美国同类院系中排名顶尖，在美国本地就业也颇具竞争力。被问到是否后悔回国时，硕士毕业后在美国工作了一段时间再回国的 Xinyi说如果可以再重新选择一次的话，她可能会提早回国。如今从事影视行业的她提到自己硕士毕业的2015到2016年左右是中国影视行业快速蓬勃发展的黄金时期，形势比现在更好，有更多的机会。但她也表示，如果自己是这两年毕业的应届生的话，应该不会回国，因为在目前的中国影视市场做国家化的内容很难，许多外国电影在中国都没有顺利上映，许多跨国的项目也没有做成，海归本身的优势得不到彰显。
在采访中，Xinyi提到了回国后面临的职场竞争压力更大了，更内卷。年龄、性别、女性是否结婚或者生育都会成为是否获得工作的至关重要的点，而在海外求职时，为了防止雇佣歧视，如果不是与实际职业资格（Bona Fide Occupational Qualification）有关，雇主并不能询问应聘者性别、年龄、是否结婚、是否生育等问题。但回国从事金融行业的Cindy则表示自己回国就是因为国内工作压力更大，竞争也更大，机遇与挑战并存，让她看到更多的可能性。而在国外工作的话，很容易就进入“养老”的状态。她如今在银行工作，压力很大，工作时间也长，但她觉得这样的工作很充实，而曾经海外的工作经历让她觉得年纪轻轻就可以“躺平”，虽然安逸，却不符合她想趁着年轻拼一拼的愿望。但是在谈到海外求学经历是否具有竞争力时，Cindy表达了和Xinyi相似的观点，即海外求学经历还是因人而异，在不同行业，不同用人单位面前并不能一概而论。
Xinyi和Cindy都是经过深思熟虑才回到中国发展，但2020年，新冠疫情波及全球，而中国的疫情确诊案例相对许多留学热门国家更少，也促使不少原本想要留在美国，或者已经在美国稳定下来的留学生回国发展，让海归面临的职场竞争更加激烈。中国网络求职平台智联招聘数据显示，2020年，向国内岗位投递简历，即有意在国内发展的海归人才数量较2019年猛增33.9%。
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随着去海外留学的人越来越多，海归人数逐年增加，属于海归的光环也慢慢暗淡下来
（德国之声中文网）在许多相关的微信群组讨论中，许多人都表示海归回国找工作并不简单，许多海归留学生，特别是从高中或者本科就出国在外的人，对国内职场的“弯弯绕”并不精通，在国内也缺乏可靠的人脉可以帮忙内部推荐或者介绍工作。
本科就去美国的Xinyi说现在海归也不是一昧地受到青睐，在用人单位面前，海外经历是一部分，但是用人单位也有自己的多维度考量。如果本科是在国内就读的话，用人单位也会看第一学历，而如果第一学历好，是985，211，有海外的学历，同时还有对口的实习经历的话，那绝对是优势，如果仅仅是在海外读了一所名校，那也不能保证有绝对的竞争力。她坦言，因为现在具有海外名牌大学背景的海归实在是太多了。
Xinyi是南加大新闻系毕业，南加大新闻系在美国同类院系中排名顶尖，在美国本地就业也颇具竞争力。被问到是否后悔回国时，硕士毕业后在美国工作了一段时间再回国的 Xinyi说如果可以再重新选择一次的话，她可能会提早回国。如今从事影视行业的她提到自己硕士毕业的2015到2016年左右是中国影视行业快速蓬勃发展的黄金时期，形势比现在更好，有更多的机会。但她也表示，如果自己是这两年毕业的应届生的话，应该不会回国，因为在目前的中国影视市场做国家化的内容很难，许多外国电影在中国都没有顺利上映，许多跨国的项目也没有做成，海归本身的优势得不到彰显。
在采访中，Xinyi提到了回国后面临的职场竞争压力更大了，更内卷。年龄、性别、女性是否结婚或者生育都会成为是否获得工作的至关重要的点，而在海外求职时，为了防止雇佣歧视，如果不是与实际职业资格（Bona Fide Occupational Qualification）有关，雇主并不能询问应聘者性别、年龄、是否结婚、是否生育等问题。但回国从事金融行业的Cindy则表示自己回国就是因为国内工作压力更大，竞争也更大，机遇与挑战并存，让她看到更多的可能性。而在国外工作的话，很容易就进入“养老”的状态。她如今在银行工作，压力很大，工作时间也长，但她觉得这样的工作很充实，而曾经海外的工作经历让她觉得年纪轻轻就可以“躺平”，虽然安逸，却不符合她想趁着年轻拼一拼的愿望。但是在谈到海外求学经历是否具有竞争力时，Cindy表达了和Xinyi相似的观点，即海外求学经历还是因人而异，在不同行业，不同用人单位面前并不能一概而论。
Xinyi和Cindy都是经过深思熟虑才回到中国发展，但2020年，新冠疫情波及全球，而中国的疫情确诊案例相对许多留学热门国家更少，也促使不少原本想要留在美国，或者已经在美国稳定下来的留学生回国发展，让海归面临的职场竞争更加激烈。中国网络求职平台智联招聘数据显示，2020年，向国内岗位投递简历，即有意在国内发展的海归人才数量较2019年猛增33.9%。
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