[谢娜] 谢娜被张雨绮取代3个月后遭全网嘲
04
不少文章聊到张雨绮顺利接替谢娜时，强调“没有什么是不可替代性”。
我想稍微换个更贴合普通人角度聊聊：不要把自己想得太重要。
1、不要轻易给领导发现替代你的机会
我之前在文章中聊过很多身边的案例，有的人以为自己很重要，项目进行到关键时刻、团队里最缺人的时刻，突然提加薪，不然就走人。
这种方法有没有用呢？
坦白讲是有一点用的。
确实有人提薪成功了，可是杀敌一千自损八百，给人留下“趁火打劫”的糟糕印象，因此哪怕提薪成功后，领导往往也会有所戒备，逐渐找人取代你的位置。
最后你会发现，你的价值并没有自己想象的那么不可或缺。
2、不要一个人埋头努力
这是另外一个常见的极端。认为没了自己啥事都成不了，于是所有工作都要事无巨细地插一脚。
我朋友的表哥做运动鞋生意，开线下店、开网店，做事情亲力亲为，从签合同到PS调整图片，明明在招人，可忙碌程度不减反增，经常要凌晨一两点才回家。
朋友表哥是很能吃苦的人，可他过于依赖自己的能力。
总觉得自己是老板，每个细节都不能放过，不然小公司就要完蛋了。可他忽视了，一家公司如果把经营的好坏都押注在老板身上，是一件风险极高的事。
老板好公司才好，老板万一不靠谱或是身体扛不住，那公司就垮掉。
因此巴菲特才会说，投资时，要找傻子也能挣钱的公司。
体系的稳定强壮，远远比一个人厉害要靠谱1万倍。
现在很多人喜欢说，要磨炼出自己的“不可替代性”。我觉得呢，其实没有谁是不可替代的。
但是，一个有专业度、有一定跨界技能、有学习力、性格又还不错的人，不管在哪个领域，都会有他的立足之地。
[物价飞涨的时候 这样省钱购物很爽]
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这种方法有没有用呢？
坦白讲是有一点用的。
确实有人提薪成功了，可是杀敌一千自损八百，给人留下“趁火打劫”的糟糕印象，因此哪怕提薪成功后，领导往往也会有所戒备，逐渐找人取代你的位置。
最后你会发现，你的价值并没有自己想象的那么不可或缺。
2、不要一个人埋头努力
这是另外一个常见的极端。认为没了自己啥事都成不了，于是所有工作都要事无巨细地插一脚。
我朋友的表哥做运动鞋生意，开线下店、开网店，做事情亲力亲为，从签合同到PS调整图片，明明在招人，可忙碌程度不减反增，经常要凌晨一两点才回家。
朋友表哥是很能吃苦的人，可他过于依赖自己的能力。
总觉得自己是老板，每个细节都不能放过，不然小公司就要完蛋了。可他忽视了，一家公司如果把经营的好坏都押注在老板身上，是一件风险极高的事。
老板好公司才好，老板万一不靠谱或是身体扛不住，那公司就垮掉。
因此巴菲特才会说，投资时，要找傻子也能挣钱的公司。
体系的稳定强壮，远远比一个人厉害要靠谱1万倍。
现在很多人喜欢说，要磨炼出自己的“不可替代性”。我觉得呢，其实没有谁是不可替代的。
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