[大麻合法化] 没人愿当兵咋办? 前军官建议 开放士兵吸大麻
美国近年来遭遇募兵危机，智库传统基金会（Heritage Foundation）警告，现在的美军是80年来规模最小、装备最老的美国军队。 为了解决兵源问题，一名美国海军前军官提出大胆的“开放吸大麻”策略。
前美国海军上尉、前白宫社交助理（White House Military Social Aides）伯恩斯（Jasper Burns）投书《Military.com》，呼吁军方舍弃过时、与大众脱节的募兵限制，提出“不要问，不要检验”（Don't Ask， Don't Test）的有限度开放大麻策略。
伯恩斯指出，美国在2011年废除针对同性恋的“不问，不说”政策后，成功挽留在营者与招募入伍者，如今社会快速变化，是时候停止检验、询问士兵是否有使用大麻，同时开放士兵在非值勤时间使用大麻。
伯恩斯以美国海军为例，指海军为解决高达20%的招募缺额，选择不断降低军队职业倾向测验（ASVAB）的合格标准，且降幅达10到30个百分点，但现代军队比起肌肉更需要大脑，他质疑海军为何不招募数量越来越多的大麻用户。
美国国家卫生院（NIH）调查发现，美国有30%的高三生有过吸食大麻经验，另有近20%的高三生在该报告发布30天后的追踪调查中，坦承吸食大麻。 伯恩斯更指，海军不会对士兵定期检测酒精，却对大麻有严格限制，此举徒增不必要的人力、资源浪费，开放士兵在周末或下班时间使用大麻，既能提升内部效率，也能扩大兵源。
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前美国海军上尉、前白宫社交助理（White House Military Social Aides）伯恩斯（Jasper Burns）投书《Military.com》，呼吁军方舍弃过时、与大众脱节的募兵限制，提出“不要问，不要检验”（Don't Ask， Don't Test）的有限度开放大麻策略。
伯恩斯指出，美国在2011年废除针对同性恋的“不问，不说”政策后，成功挽留在营者与招募入伍者，如今社会快速变化，是时候停止检验、询问士兵是否有使用大麻，同时开放士兵在非值勤时间使用大麻。
伯恩斯以美国海军为例，指海军为解决高达20%的招募缺额，选择不断降低军队职业倾向测验（ASVAB）的合格标准，且降幅达10到30个百分点，但现代军队比起肌肉更需要大脑，他质疑海军为何不招募数量越来越多的大麻用户。
美国国家卫生院（NIH）调查发现，美国有30%的高三生有过吸食大麻经验，另有近20%的高三生在该报告发布30天后的追踪调查中，坦承吸食大麻。 伯恩斯更指，海军不会对士兵定期检测酒精，却对大麻有严格限制，此举徒增不必要的人力、资源浪费，开放士兵在周末或下班时间使用大麻，既能提升内部效率，也能扩大兵源。
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