[職場指南] 為什麼加拿大產假制度仍需改革
女性進入男性就業領域
加拿大廣播公司報道說，隨著加拿大社會走向男女平等，以前為男人壟斷或主導的行業開始出現越來越多女性的身影。比如戰斗部隊的女軍人、政壇中的女性政客、律師行業中的女律師、醫生隊伍中的女醫生、技術工人隊伍中的女電焊工、女電工、女修車技師、女水暖工，等等。
但壹些在傳統男性主導的行業工作的女性發現，許多法規沒有跟上社會的步伐，這讓她們在工作和生活中遇到了困難。
比如，安大略省金斯頓地區的女電焊工梅洛蒂.巴拉德Melodie Ballard懷孕後發現，現有的產假法規對於她從事的工作來說是太不對路了。
電焊工懷孕怎麼辦
梅洛蒂.巴拉德所在的公司MetalCraft Marine是專門制造救援船只的公司，屬於員工福利不錯的公司。
梅洛蒂本來沒有想這麼快的當媽媽，當她發現自己意外懷孕後趕緊去看了醫生。醫生告訴她其從事的電焊工做不但是高溫作業，而且每天會接觸化學物品、空氣中還有微小的鋁粉塵，這可能會對胎兒發育不利。
梅洛蒂向公司提出暫時換個辦公室工作或者是像駕駛鏟車這樣的工作，但公司當時由於訂單減少，已經沒有多余的崗位。
梅洛蒂在孕期開始4個星期後決定停止工作。她想提前修產假、以避免由於工作環境導致胎兒發育不正常的問題；結果卻發現，現有的加拿大產假法規、工作安全法規都沒有適用於女性電焊工孕期保護的條款。
缺乏保護
在接受加拿大廣播公司英語廣播電台All In A Day節目采訪時，梅洛蒂.巴拉德說她當時感到驚慌失措，立刻趕到她的選區聯邦議會議員的辦公室、到省議會議員的辦公室、到市政廳議員的辦公室尋求幫助，她對可能哪個文件、哪個角落裡藏著壹條法規能適用於自己的情況還抱有壹線希望。
結果仍然是失望。各級政府現行的法規中沒有壹條可以幫助梅洛蒂.巴拉德提前休帶薪產假，以避免工作環境給腹中的胎兒帶來不利影響。
不過，當時梅洛蒂選區的聯邦議會自由黨議員Ted Hsu很同情梅洛蒂.巴拉德的遭遇，認為應該修改現行的法規，對從事危險職業的女性在懷孕期間給以特殊的照顧。
提出個人法案
由於Ted Hsu沒有競選連任，在2015年10月大選中接替他當選的自由黨聯邦議會議員馬克.傑爾森Mark Gerretsen，上任後就開始在這個問題上進行努力；2月底終於在聯邦議會以個人名義推出了名為“全國產假資助項目戰略法案”National Maternity Assistance Program Strategy Act的議案。
傑爾森在接受加拿大廣播公司英語廣播電台All In A Day節目采訪時說，由於是以個人名義提出的法案，所以其法案沒有撥款權，只能修改就業保險金法規、把現有產假的休假時間變得靈活些，讓懷孕女性可以在產前休完15個星期的產假，以避開不利於胎兒健康的工作環境；目前的規定是，帶薪產假最早只能在懷孕32個星期之後才能開始。
傑爾森承認，讓懷孕女性提前15個星期休產假並不能解決像梅洛蒂.巴拉德遇到的問題，梅洛蒂需要的是在整個懷孕期間停止電焊工作。所以吉爾森的法案呼吁聯邦和各省政府就如何進壹步保護孕期女性健康和胎兒健康的問題盡早進行討論，找出長期性和全國性的解決辦法。
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還沒人說話啊，我想來說幾句
加拿大廣播公司報道說，隨著加拿大社會走向男女平等，以前為男人壟斷或主導的行業開始出現越來越多女性的身影。比如戰斗部隊的女軍人、政壇中的女性政客、律師行業中的女律師、醫生隊伍中的女醫生、技術工人隊伍中的女電焊工、女電工、女修車技師、女水暖工，等等。
但壹些在傳統男性主導的行業工作的女性發現，許多法規沒有跟上社會的步伐，這讓她們在工作和生活中遇到了困難。
比如，安大略省金斯頓地區的女電焊工梅洛蒂.巴拉德Melodie Ballard懷孕後發現，現有的產假法規對於她從事的工作來說是太不對路了。
電焊工懷孕怎麼辦
梅洛蒂.巴拉德所在的公司MetalCraft Marine是專門制造救援船只的公司，屬於員工福利不錯的公司。
梅洛蒂本來沒有想這麼快的當媽媽，當她發現自己意外懷孕後趕緊去看了醫生。醫生告訴她其從事的電焊工做不但是高溫作業，而且每天會接觸化學物品、空氣中還有微小的鋁粉塵，這可能會對胎兒發育不利。
梅洛蒂向公司提出暫時換個辦公室工作或者是像駕駛鏟車這樣的工作，但公司當時由於訂單減少，已經沒有多余的崗位。
梅洛蒂在孕期開始4個星期後決定停止工作。她想提前修產假、以避免由於工作環境導致胎兒發育不正常的問題；結果卻發現，現有的加拿大產假法規、工作安全法規都沒有適用於女性電焊工孕期保護的條款。
缺乏保護
在接受加拿大廣播公司英語廣播電台All In A Day節目采訪時，梅洛蒂.巴拉德說她當時感到驚慌失措，立刻趕到她的選區聯邦議會議員的辦公室、到省議會議員的辦公室、到市政廳議員的辦公室尋求幫助，她對可能哪個文件、哪個角落裡藏著壹條法規能適用於自己的情況還抱有壹線希望。
結果仍然是失望。各級政府現行的法規中沒有壹條可以幫助梅洛蒂.巴拉德提前休帶薪產假，以避免工作環境給腹中的胎兒帶來不利影響。
不過，當時梅洛蒂選區的聯邦議會自由黨議員Ted Hsu很同情梅洛蒂.巴拉德的遭遇，認為應該修改現行的法規，對從事危險職業的女性在懷孕期間給以特殊的照顧。
提出個人法案
由於Ted Hsu沒有競選連任，在2015年10月大選中接替他當選的自由黨聯邦議會議員馬克.傑爾森Mark Gerretsen，上任後就開始在這個問題上進行努力；2月底終於在聯邦議會以個人名義推出了名為“全國產假資助項目戰略法案”National Maternity Assistance Program Strategy Act的議案。
傑爾森在接受加拿大廣播公司英語廣播電台All In A Day節目采訪時說，由於是以個人名義提出的法案，所以其法案沒有撥款權，只能修改就業保險金法規、把現有產假的休假時間變得靈活些，讓懷孕女性可以在產前休完15個星期的產假，以避開不利於胎兒健康的工作環境；目前的規定是，帶薪產假最早只能在懷孕32個星期之後才能開始。
傑爾森承認，讓懷孕女性提前15個星期休產假並不能解決像梅洛蒂.巴拉德遇到的問題，梅洛蒂需要的是在整個懷孕期間停止電焊工作。所以吉爾森的法案呼吁聯邦和各省政府就如何進壹步保護孕期女性健康和胎兒健康的問題盡早進行討論，找出長期性和全國性的解決辦法。
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