[職場指南] 就業指南 加拿大讀博士學位值不值
在加拿大壹直存在讀博士到底有沒有用的爭論，壹個新的報告顯示，博士學位所帶來的回報往往難以達到預期。
加拿大廣播公司Pete Evans報道說，根據加拿大咨議局（Conference Board of Canada）的壹份報告，總體來說，博士學位能帶來更高的收入，但若把讀博士的時間、費用考慮在內，博士學位的“經濟回報”似乎並不是那麼大，尤其在畢業後的初期。
僅1/5能當上全職教授
由Jessica Edge 和 Daniel Munro聯合撰寫的這壹報告說，60%的人讀博士是為了以後能當上大學教授，但實際上最終能成為大學全職教授的，只有18.6%，也就是不到1/5的人。
如果把范圍擴大壹些，把全職/兼職教授、全部/兼職高校教師、研究/教學助理、博士後學者以及大學管理工作都包括在內，大約40%的博士生畢業後能在大學領域工作。
這意味著，60%有博士學位的人在大學以外的學術或非學術領域工作。
1/4的人年薪不到5萬加元
報告中說，在2007年，加拿大有博士學位的人年均收入為6萬9267加元，但很多人的薪水遠遠達不到這個水平。
加拿大26%的博士畢業生，年薪還不到5萬加元，讀博士學位壹般需要5到10年的時間，學習期間幾乎沒有收入，Jessica Edge表示，許多人讀完博士都已經30出頭，壹年5萬加元的確不多。
職業生涯後期有好處
不過，從長遠角度看，擁有博士學位的人收入要高於碩士畢業生，而且也更難丟掉工作，這些益處大多是在職業生涯的後期才顯現出來。
報告說，與其他學歷的人相比，博士畢業生平均： 比有碩士學位的人每年多掙 $ 12,680 比有學士學位的人每年多掙$23,474 比大專學歷的人每年多掙 $34,087 比高中畢業生每年多掙 $40,510 比沒有高中畢業的人每年多掙 $46,569。
Getty Images
2%的職位要求博士學位
加拿大咨議局的報告說，加拿大只有2%的工作職位要求有博士學位，很多雇主不清楚博士生的潛力，也不知道該如何用他/她們。
雇主們往往認為有博士學位的人過於在某個領域專業化，在其他方面缺乏技能，許多雇主知道博士學位的價值，但不會把博士學位與5-7年的工作經驗劃等號。
相比之下，美國的博士生更受重用，工資增長比加拿大的快得多，因為美國的公司對研究開發投資更多，對高度專業化的人才需求更大。
加拿大博士生比例低於其他發達國家
過去拾年中，加拿大政府對大學的研究生項目投入了大量資金，期望通過高等教育來推動生產力和創新，因此有博士學位的人數迅速增長，加拿大咨議局的報告顯示，在2002-2011年期間，加拿大大學培養出的博士生人數大增了68%，在2011年，加拿大總共有20萬8480人擁有博士學位。
但與其他發達國家相比，加拿大的博士生比例很落後，在25-39歲年齡組中，加拿大每10萬人中有88名博士畢業生，瑞士每10萬人中有215位博士，在芬蘭為193，德國為188，美國每10萬人中有119人有博士學位。
有博士學位的人往往“生產力”更高，對自身價值和整體經濟都有利，只不過從個人財務角度看，博士學位的“價值”，不壹定那麼如人意。 收聽
加拿大國際廣播電台 趙黎
[物價飛漲的時候 這樣省錢購物很爽]
這條新聞還沒有人評論喔，等著您的高見呢
加拿大廣播公司Pete Evans報道說，根據加拿大咨議局（Conference Board of Canada）的壹份報告，總體來說，博士學位能帶來更高的收入，但若把讀博士的時間、費用考慮在內，博士學位的“經濟回報”似乎並不是那麼大，尤其在畢業後的初期。
僅1/5能當上全職教授
由Jessica Edge 和 Daniel Munro聯合撰寫的這壹報告說，60%的人讀博士是為了以後能當上大學教授，但實際上最終能成為大學全職教授的，只有18.6%，也就是不到1/5的人。
如果把范圍擴大壹些，把全職/兼職教授、全部/兼職高校教師、研究/教學助理、博士後學者以及大學管理工作都包括在內，大約40%的博士生畢業後能在大學領域工作。
這意味著，60%有博士學位的人在大學以外的學術或非學術領域工作。
1/4的人年薪不到5萬加元
報告中說，在2007年，加拿大有博士學位的人年均收入為6萬9267加元，但很多人的薪水遠遠達不到這個水平。
加拿大26%的博士畢業生，年薪還不到5萬加元，讀博士學位壹般需要5到10年的時間，學習期間幾乎沒有收入，Jessica Edge表示，許多人讀完博士都已經30出頭，壹年5萬加元的確不多。
職業生涯後期有好處
不過，從長遠角度看，擁有博士學位的人收入要高於碩士畢業生，而且也更難丟掉工作，這些益處大多是在職業生涯的後期才顯現出來。
報告說，與其他學歷的人相比，博士畢業生平均： 比有碩士學位的人每年多掙 $ 12,680 比有學士學位的人每年多掙$23,474 比大專學歷的人每年多掙 $34,087 比高中畢業生每年多掙 $40,510 比沒有高中畢業的人每年多掙 $46,569。
Getty Images
2%的職位要求博士學位
加拿大咨議局的報告說，加拿大只有2%的工作職位要求有博士學位，很多雇主不清楚博士生的潛力，也不知道該如何用他/她們。
雇主們往往認為有博士學位的人過於在某個領域專業化，在其他方面缺乏技能，許多雇主知道博士學位的價值，但不會把博士學位與5-7年的工作經驗劃等號。
相比之下，美國的博士生更受重用，工資增長比加拿大的快得多，因為美國的公司對研究開發投資更多，對高度專業化的人才需求更大。
加拿大博士生比例低於其他發達國家
過去拾年中，加拿大政府對大學的研究生項目投入了大量資金，期望通過高等教育來推動生產力和創新，因此有博士學位的人數迅速增長，加拿大咨議局的報告顯示，在2002-2011年期間，加拿大大學培養出的博士生人數大增了68%，在2011年，加拿大總共有20萬8480人擁有博士學位。
但與其他發達國家相比，加拿大的博士生比例很落後，在25-39歲年齡組中，加拿大每10萬人中有88名博士畢業生，瑞士每10萬人中有215位博士，在芬蘭為193，德國為188，美國每10萬人中有119人有博士學位。
有博士學位的人往往“生產力”更高，對自身價值和整體經濟都有利，只不過從個人財務角度看，博士學位的“價值”，不壹定那麼如人意。 收聽
加拿大國際廣播電台 趙黎
[物價飛漲的時候 這樣省錢購物很爽]
| 分享: |
| 注： |
| 延伸閱讀 | 更多... |
 英偉達中國員工自曝收入明細！ (1條評論) |
行走職場應該知曉的肆條生存法則 |
| 日本企業會采用什麼方法解雇員工 |
這些辦公室潛規則，比想象中更累 |
| 職場“老油條”也可以知趣又可愛 |
“新人酒局事件”折射職場喜與憂 |
| 收好有用！怎麼跟上司優雅地談錢 |
沒有壹份工作是不委屈的，熬過去 |
| 職場中，濫用權力的老板有多可怕 |
"輕爹味"，給職場新人的19條建議 |
推薦: