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果然跟顏值高的CEO混就是有前途 | 溫哥華教育中心
   

[職場故事] 果然跟顏值高的CEO混就是有前途

  果然跟顏值高的CEO混有前途! 自砍90萬年薪給員工發工資啊


  話說。。。壹個做支付服務的公司CEO做出了壹個驚人的決定,他把公司員工的最低薪資標准從壹年4萬8千美刀壹口氣升到了7萬美刀!

  此時此刻歡天喜地的員工。。。。

  

  這家名叫Gravity Payments的公司壹共有120名員工,預計這次加薪能直接讓70多位工資不到7萬的員工受益匪淺。

  我們打個比方,壹個剛畢業的大學生在北上廣這類壹線城市壹個月拿了4000,房租水電柴米油鹽公交地鐵電話網絡,壹個月下來半個硬幣都剩不下來。突然間老板跟你說,小張啊,最近天上掉下個保險櫃砸你頭上了,可以給你加薪了,加多少呢?嗯,就翻個倍吧。

  同理,你可以想象Gravity Payments裡剛進公司的畢業生和掃地多年的清潔工們現在是什麼心情。

  

  那麼加的這些薪是從哪兒來啊啊啊?這家公司突然發財了啊啊啊??


  NO,錢都是這位良心CEO主動給自己降薪省下來的。他把自己超過百萬的薪水砍到了7萬,真的是與員工同甘苦共進退。

  這位CEO名叫Dan Price(瞧瞧人家這姓,天生和錢打交道啊),今年剛30歲。

  在“萬惡的美帝”,CEO的平均薪資是公司員工的300多倍,Price 說自己認為這樣的對比簡直荒謬,他自己每天都在想這件事情,不為員工們做點什麼自己實在過意不去!

  “我天天聽著看著我的員工們靠著壹年4萬的可憐薪水勉強過活著,這讓我痛心疾首!我知道,只要我還是這麼個資本家,那麼市場經濟就不可能真的改變這壹切!”

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