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華裔大學生未畢業 10幾萬年薪等他 | 溫哥華教育中心
   

[職場故事] 華裔大學生未畢業 10幾萬年薪等他

  今年全國將有160萬大學畢業生離開校園,雖然經濟已好轉,但AfterCollege公司11日公布數據顯示,畢業生在離校前,只有17%的人找到工作,少於去年的20%。


  大學畢業拿到年薪六位數字工作,是許多人的夢想。洛杉磯加大化工系大學部華裔應屆畢業生謝禹岑(Yucen Xie )還未畢業,去年底即獲大公司提供年薪六位數字工作,並同意他8月初才上任,羨煞許多同學。

  謝禹岑認為,高GPA(學業平均成績)及參加課外活動展現領導才能,是獲得面試機會關鍵。但想在眾多面試者出線,最重要的是擁有良好人際關系。建議平時與學長或已在業界工作的人建立關系,讓擁有聘雇權的人知道有你這位人物,面試時並展現並非只會讀書,尚有與他人共事的社交能力,有望雀屏中選。

  他透露GPA3.98,大學尚參加工學院“良師計劃”,輔導功課需要幫忙的同學,及參加校園透過籌款贊助中國大陸孤兒的公益組織。他是在大肆第壹個學期參加公司行號前來校園招募員工活動,獲得壹家石油公司面試機會,並因為在該公司有知道他平時表現的學長,獲得推薦最後出線。


  洛杉磯加大另壹位應用數學系大學部應屆畢業生庾穎婕(Tacy Tu),去年10月也是透過公司在校園的招募活動,獲得專門替500大公司提供退休及健保計劃公司的聘書,不必擔心畢業就失業。雖薪水未達六位數字,仍介於7萬至8萬元間。她說,雖然履歷表未要求注明GPA,仍附上GPA顯示誠意。

  她認為會獲雇主青睞,與在大學創辦“我是志工”(i Volunteer)公益組織,多次籌組團體前往中國偏遠地區幫助孩童,展現組織及領導能力之故。(BH)

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