[兩會] 今年兩會後:理科不再吃香,文科要打翻身仗了?
有可能嗎？
開年以來，AI就跟人們帶來驚喜和焦慮，大家在看到AI能力驚人進化之後，也開始擔憂就業和經濟影響，甚至發出了末日預言。
今天看到又硅谷大佬表示：
AI時代傳統的精英體系將被重塑。
大意是：
過去200年以數學能力為核心的精英體系，工程、量化等“數學型人才”的邏輯優勢被AI迅速替代，其職業護城河正在消失，未來真正的競爭力，將轉向理解復雜社會語境、進行敘事與溝通、並把AI能力嵌入社會系統的“語言型人才”。
簡單來說就是：
數學人才被語言人才取代。
我覺得其實需要在拓展解釋壹下：
數學不是不重要，頂級的數學人才依然是AI算法的核心推動力，極少數的天賦型選手依然站在精英體系的頂端。
但是大量的技能型的理科人才將失去職業護城河，就比如現在的程序員，大家都以為AI時代首先被取代的是公司白領，沒想到是程序員。
拾年前炙手可熱的程序員，怎麼也想不到會有今天。
由此可見：
所有標准化交付的工作和邏輯化的能力在未來價值都會大打折扣。
而標准化和邏輯化正是理科訓練的基礎，這壹塊人類怎麼也比不過機器，機器永遠不會出錯，而且不知道疲憊，甚至邊際成本趨向於免費。
那什麼能力和工作會更有價值呢？
按照硅谷大佬的說法是：
理解復雜社會語境、進行敘事和溝通、把AI能力嵌入社會系統。
這些能力不但能更有價值，還能催生新的行業和崗位。
打個比方：
有點類似程序員和產品經理的關系。
在以前，大家都覺得程序員牛叉，產品經理似乎是個可有可無的存在。
但是AI時代，壹個產品經理可能就是壹個團隊，技術的工作AI可以做，運營的工作AI可以做，內容的工作AI也可以做。
壹個有產品力的人，在AI時代肯定會風生水起。
由此我想到壹本書叫《全新思維》，作者提出未來競爭的六大能力：
1、設計感
2、故事力
3、交互力
4、意義感
5、娛樂感
6、共情力
你看，幾乎都是跟人有關的能力。
而跟人有關的能力，就是文科的所長。
這壹點也可以拓展壹下：
[物價飛漲的時候 這樣省錢購物很爽]
已經有 1 人參與評論了, 我也來說幾句吧
開年以來，AI就跟人們帶來驚喜和焦慮，大家在看到AI能力驚人進化之後，也開始擔憂就業和經濟影響，甚至發出了末日預言。
今天看到又硅谷大佬表示：
AI時代傳統的精英體系將被重塑。
大意是：
過去200年以數學能力為核心的精英體系，工程、量化等“數學型人才”的邏輯優勢被AI迅速替代，其職業護城河正在消失，未來真正的競爭力，將轉向理解復雜社會語境、進行敘事與溝通、並把AI能力嵌入社會系統的“語言型人才”。
簡單來說就是：
數學人才被語言人才取代。
我覺得其實需要在拓展解釋壹下：
數學不是不重要，頂級的數學人才依然是AI算法的核心推動力，極少數的天賦型選手依然站在精英體系的頂端。
但是大量的技能型的理科人才將失去職業護城河，就比如現在的程序員，大家都以為AI時代首先被取代的是公司白領，沒想到是程序員。
拾年前炙手可熱的程序員，怎麼也想不到會有今天。
由此可見：
所有標准化交付的工作和邏輯化的能力在未來價值都會大打折扣。
而標准化和邏輯化正是理科訓練的基礎，這壹塊人類怎麼也比不過機器，機器永遠不會出錯，而且不知道疲憊，甚至邊際成本趨向於免費。
那什麼能力和工作會更有價值呢？
按照硅谷大佬的說法是：
理解復雜社會語境、進行敘事和溝通、把AI能力嵌入社會系統。
這些能力不但能更有價值，還能催生新的行業和崗位。
打個比方：
有點類似程序員和產品經理的關系。
在以前，大家都覺得程序員牛叉，產品經理似乎是個可有可無的存在。
但是AI時代，壹個產品經理可能就是壹個團隊，技術的工作AI可以做，運營的工作AI可以做，內容的工作AI也可以做。
壹個有產品力的人，在AI時代肯定會風生水起。
由此我想到壹本書叫《全新思維》，作者提出未來競爭的六大能力：
1、設計感
2、故事力
3、交互力
4、意義感
5、娛樂感
6、共情力
你看，幾乎都是跟人有關的能力。
而跟人有關的能力，就是文科的所長。
這壹點也可以拓展壹下：
[物價飛漲的時候 這樣省錢購物很爽]
| 分享: |
| 注： | 在此頁閱讀全文 |
| 延伸閱讀 | 更多... |
 皇上駕到!日本播出今年中共兩會罕見壹幕 |
兩會後打破壹慣例,習行為模式異常 |
| 兩會"靜如死水":中共政府的失能狀態 |
李強兩會難堪了,這張神秘反票是誰投的? |
| 兩會釋放贰拾壹大人事布局重磅信號 |
2026年兩會政府工作報告解讀經濟篇 |
| 話筒遞錯人? 中共兩會記者會演戲又穿幫 |
甘肅政府網突撤副省長信息 傳進京開兩會被抓 |
| 張又俠案餘震未散 兩會沉悶散場 官員擺爛 |
中共兩會柒大異常 高層內斗暗潮洶湧 |
推薦: