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日期: 2020-06-01 | 来源: 加西网 | 有29人参与评论 | 字体: 小 中 大
(加西网综合)BC省从今天(6月1日)开始,最低时薪从$13.85每小时上调$0.75至$14.60,根据省府计划,到2021年6月1日,法定最低时薪将增加$0.60元,达到目标的$15.20元。
BC省的劳工厅长白恩赫(Harry Bains)表示,此次的目标是“提高全省最低时薪”。
疫情期间,BC省许多企业受新冠病毒疫情影响,面临经营和财务困境。在几周前的新闻发布会上,当被问及是否会因疫情的影响,今年推迟或取消涨薪时,白恩赫回应,会如期完成涨薪计划。之所以提出这一点,是因为一些商业企业受到疫情影响,遭受经济上的损失,无法负担员工的工资。
白恩赫解释说:“虽然理解雇主在疫情下面临经营和财政压力,调升最低工资将继续按计划进行,因许多劳工阶层也同样面临生存挑战。BC省低收入阶层也需要帮助,需要钱来维持生活。上调最低时薪,会有更多的人愿意去工作,自给自足,如果推迟,对他们也不公平。”同时表示,省府及联邦政府已推出多项措施,为企业和商家提供帮助。
本次上调时薪之后,BC省最低小时工资在加拿大排在第二位。最低时薪的增加,对多数打工者来讲,意义不大。对比一下生活在BC省的平均开销所需要的时薪,还有很大差距。很多BC省民,即使有全职工作,仍很难满足日常生活开销。根据生活所需工资成本组织2019年的测算,在大温地区生活所需最低工资为19.50元/小时,也就是说6月上调最低收入后与BC的最低生活成本仍有每小时接近5元的差距。
然而,涨薪对深陷困境的部分商业企业和餐饮业来讲,运营更加困难。受疫情影响,几乎所有餐厅的营业额都暴跌,虽然BC省分阶段重启第二阶段已经有一段时间,限制措施也有所放宽,但短期内还是难以恢复至疫情前的水平。
BC餐饮服务协会 (BC Restaurant and Food Services Association) 主席Ian Tostenson表示,餐饮业支持省府上调最低时薪,但希望相关政策可以延后落实。应充分考虑到现状的特殊性,许多商业正为生存而挣扎,此时提高员工薪酬,令运营成本增加,将为餐饮业带来更多挑战,或成为压死骆驼的最后一根稻草,导致部分餐厅被迫关门,员工失业。
统计数据显示,BC省由3月至4月失去近40万份工作,4月份失业率达到11.5%,受冲击最大的首当其冲是餐饮、住宿等服务行业。另据省府的数据显示,全省共93%的最低收入岗位来自服务业,其中60%为女性。
截止到2020年4月29日,加拿大政府: http://srv116.services.gc.ca/dimt-wid/sm-mw/rpt1.aspx公告各省最低时薪:
- 阿尔伯塔省(Alberta)最低时薪$15,2018年10月1日上调至今
- BC省(British Columbia)2020年6月1日起最低时薪$14.60
- 安大略省(Ontario)最低时薪$14.00,2018年1月1日开始冻结上调
- 西北地区(Northwest Territories)最低时薪$13.46
- 魁北克省(Quebec)最低时薪$13.10,每年5月1日调整
- 努纳武特地区(Nunavut )最低时薪$13.00,每年4月1日调整
- 爱德华王子岛(Prince Edward Island)最低时薪$12.85,每年4月1日调整
- 育空地区(YuKon)最低时薪$12.71,基于消费者物价指数每年4月1日调整
- 曼尼托巴省(Manitoba)最低时薪$11.65,2019年10月1日上调,有计划依据通胀率调升
- 新斯科舍省(Nova Soctia)最低时薪$11.55,基于消费者物价指数每年4月1日调整
- 新布伦斯瑞克省(New Brunswick)最低时薪$11.50,依据消费者物价上涨指数每年4月1日调整
- 萨斯喀彻温省(Saskatchewan)最低时薪$11.32,依据消费者物价指数,平均时薪每年10月1日调整
- 纽芬兰及拉布拉多省(Newfoundland and Labrador)最低时薪$11.15
REF:http://srv116.services.gc.ca/dimt-wid/sm-mw/rpt1.aspx -
原文链接
原文链接: http://www.vancouverren.com/pda/news/op=view_cat/catid=488/