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日期: 2021-01-22 | 来源: 加西网 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
（加西网综合）表示有些人为了能成功移民，被老板各种压榨，也是做了很多无奈的事情。
新西兰的一名华裔，就因为正在办理移民手续，在老板的要求下，不得不为他按摩。。
老板让华裔女工给自己按摩
雇佣关系局调查发现，新西兰一家名为Janson Trading Limited的公司，有8次违反劳动法规，其中7起受害者是一名持工签的中国籍女子。
根据调查人员的资料，该公司负责人Jaswant Singh在2017年雇用了一名中国女子，将她从奥克兰带到Thames，并在一个出租物业中安置了她。
每周，Singh都会向这名女员工的房东支付200纽币的租金，剩下的工资（每周100到346纽币不等），会直接转入她的银行账户。
这名中国女员工表示，Singh不仅要求她承担办公室工作，还让她做按摩！
根据调查文件，该女声称Singh曾对她说：“我给你工作，给你房子住，这(按摩)就是你应该回报我的。”
(图片来自网络，与该事件无关)
她说自己还记录了必须为Singh提供按摩服务的记录，总共12次。
Singh则否认提出过这种要求，但他承认付给这名女员工每周20小时工资，却让她工作40个小时。他对劳动监察员称，这样做是因为他对她的表现不满意。
调查人员称，这名女子是一名移民，签证与工作捆绑，处于弱势地位。而且公司控制了她的住宿，进一步导致她处于不利地位。
“要求她按摩，进一步表明了这种脆弱程度。”裁定书中称。
这名女子在工作两年后，于2019年离职。
调查发现，Janson Trading Limited公司和Singh没有支付员工年假工资，未能支付员工法定最低工资，没有保留工资和工时记录，没有为这名雇员保留准确的假期记录。
此外，该公司还没有保留另一名移民工的雇佣协议副本。
裁决书中称，“没有证据证明JTL或Singh先生对其违规行为或后果表现出任何悔意。”
最后，这家会计公司，因未能支付员工法定最低工资和假日工资，被勒令支付2万纽币赔偿，公司老板Singh也被要求支付1.3万纽币的赔偿。
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原文链接
原文链接: http://www.vancouverren.com/pda/
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