[溫哥華環宇國際學院 ] 後疫情時代加拿大醫護行業就業前景與機會

2020年7月31日上午10:30,環宇國際學院成功舉辦“後疫情時代加拿大醫護行業就業前景與機會”網絡研討會。本次網絡研討會主要邀請ULI的部分合作伙伴,以及擁有海外相關醫護教育及工作背景,並想要在加拿大繼續從事相關行業的人士。主講人環宇國際學院校長Dennis Li主要從“後疫情時代醫護行業為什麼更緊缺”、“緊缺醫護職業列表,任職資格,就業前景”以及“醫療助理HCA的就業門檻,薪資以及職業通道”叁個方面深入剖析後疫情時代的加拿大醫護行業。




隨著嬰兒潮壹代(1946-1964年出生)的退休,加拿大社會老齡化問題凸顯,預計到2024年,加拿大伍分之壹的人口將會在65歲及以上;而疫情期間,政府又出台了護理人員只能在壹家養老機構工作的政策,加拿大醫護人員的缺失問題愈發明顯。與此同時,虛擬醫療系統(virtual healthcare)應運而生,並顯示出其優勢,例如高度的靈活性和便利性,避免了醫護人員和病毒感染患者的直接接觸等。



目前,加拿大緊缺醫護職業類別主要有注冊護士及注冊精神科護士(NOC3012); 護士助手、看護員及病人服務助理(NOC3413);執照實踐護士(NOC3233);全科醫生及家庭醫生(NOC3112); 專科醫生(NOC3111);按摩治療師(NOC 3236)以及牙醫助理(NOC3411)。其中,醫療助理(NOC3413)和注冊護士(NOC3233)的工作范疇,學歷及教育培訓,工資及福利待遇的介紹可參照下表。




醫療助理(Health Care Assistant)是在壹線為個人及家庭成員提供護理服務的專業人士,負責保障並維護照顧對象享有健康,安全,獨立,舒適和安寧的生活。醫療助理為各種各樣的客戶提供個人照料服務和支持,其中包括老年人、殘障人士、慢性病患者以及正在接受臨終關懷的客戶。工作場所包括長期養老院、癡呆症專科監護部、社區服務機構、福利院、急救醫院、臨終關懷中心等。

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