‘共享教授’——我們如何應對?
大學的教授會出現‘共享’嗎?
其實有些教授、院士、人才已經‘共享’了!
有的院士不但是本校的在職人員,還到其他學校去當校長、教授。許多所謂的人才在數校擔任職務,拿薪水!
許多學校缺少師資,到其他學校聘教師利用課余時間來上課,拿相應的講課費。
不過,這還離大規模‘共享教授’有點點距離。
昨天看到壹個帖子,說北京大學的壹教授,利用互聯網授課,有拾多萬‘粉絲’網上聽他課,壹個聽課者199元,網上說,這樣計算壹下,這教授可以有叁千萬的講課費。而且這樣的教授還不止壹個。
這可能是慢慢到來且後面加速的教授‘共享’!
互聯網,已經消失了許多商店,快速交通與物流,已經讓許多生產廠家關門,這已經是現實。
好教授的講課,會慢慢成為許多高校利用互聯網讓學生接受更好的教育資源。我想,這些名師,即使在互聯網上授課,總比許多大學老師要強吧。
可能現在有人會說,不會的,但這是壹個‘勢’,而且勢不可擋。
至於考試,現在托福、雅思等不都是網上開考嘛,我想當壹件事成為全社會需要時,所有的問題都會有公司或單位甚至個人來解決的。
當然,可能大學還需要‘助教’,需要‘指導實驗的老師’,還需要組織與管理,但這都會解決的。壹個新事物的出現,必然有其他人或職業受到影響。我們現在的大學體系,現在的大學老師甚至大學教授,在新的事物出現的時候,會有什麼影響?還有這麼多職位嗎?還是這樣考核嗎?還是原來的職位要求嗎?
滾滾江水向東流!
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