[名校申请] 报大学履历首重深度 专家劝勿做假

  为审核大学入学申请者的综合能力,卑诗大学(UBC)近年开始要求所有申请人须递交可以反映学术以外能力的「个人履历」(personal profile)。有UBC招生评审指出,不少人在履历中只是陈述过程,没有写出从中得到的体会与经验,最终错失获录取机会。他更忠告申请者:「不要做假,也不要只是做表面工夫,因为我们会一眼看穿。」


  UBC於2012至2013年招生过程中,首次把个人履历纳入审核范围,要求每个申请人列出曾经参与的课外活动,并递交2至4篇短文,展示申请人在活动中的综合能力。

  1984年以甲级荣誉(first class honours)在UBC毕业的陈汝卓,去年以毕业生身分成为该校其中一个招生评审员(admission reader)。看过百逾份个人履历後,陈汝卓发现很多入学申请者在撰写履历时都存在相同问题:仅是罗列活动事件而没有写出深度体会及经验。

  要写出「究竟我做了些甚麽」

  他举例说:「申请者列出曾到非洲做义工,却没有写出从中学习到的经验;另一个申请者虽然只有在家附近社区中心做义工,却说出如何通过自己的努力去改善中心服务。前者给我的印象是他(她)仅是一个有钱的孩子,後者才是具有领导能力的人,这只是打个比方。不过,对评审来说,重点不在於你在哪里做过义工,而是你究竟做了些甚麽。」

  他又说,评审不仅希望看到申请人展示出领导、思考及解难等能力,更希望透过文章,看到学生对待生活的态度。他笑说,有些优秀的个人履历都能令评审感动到落泪,有些则非常表面,甚至给人造作的感觉。


  他表示,虽然不能透露担任招生评审过程的细节,但希望申请者了解,整个评审团队不仅包括经验丰富的UBC工作人员,还有如他一样具有其他方面特长的毕业生,而且所有评审都会经过专业的评审培训。

  陈汝卓14岁跟随父母从香港移民加拿大,在UBC工程系毕业後,创立自己的公司。作为公司CEO,他会亲自进行人才招聘,他同样发现不少年轻人在面试中不懂基本的社交礼仪,像是有人在面试过程中还查看手机,甚至发短讯。有的人甚至不知道自己究竟有甚麽问题。

  

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    评论1 游客 [五.五.文.御] 2014-02-23 10:39
    好!让真正有思考的年轻人出来! 作假的没市场,勉强去了,在大多数竞争者中也会现行,勉强毕业了,雇主会更严格挑选。
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